EY

Följ oss:

EY
Om oss
Kontakt
Byt land

Följ oss:
Dela:
Prenumerera:

Om oss

På EY arbetar vi varje dag för att uppfylla vårt syfte Building a better working world. Vi skapar värde för kunder, medarbetare, samhälle och världen i stort, samtidigt som vi bygger förtroende på finansmarknaderna. Med stöd av data, AI och annan avancerad teknik hjälper vi våra kunder att hitta lösningar på dagens och morgondagens mest angelägna frågor. Vi arbetar med ett brett utbud av tjänster inom revision, redovisning, affärsrådgivning, skatt, strategi och transaktioner. Genom att dra nytta av branschinsikter, ett globalt nätverk och samarbete inom olika ekosystem kan vi erbjuda tjänster i fler än 150 länder. All in to shape the future with confidence. EY syftar på den globala organisationen och kan referera till ett eller flera av medlemsföretagen inom Ernst & Young Global Limited som vart och ett är en separat juridisk enhet. Ernst & Young Global Limited, ett bolag registrerat i Storbritannien, tillhandahåller inte tjänster till kunder. Information om hur EY samlar och använder persondata och en beskrivning av vilka rättigheter individer har enligt dataskyddslagen finns på ey.com/privacy. Medlemsföretag inom EY tillhandahåller inte juridiska tjänster där det inte är förenligt med lokal lagstiftning. För mer information om vår organisation, besök gärna www.ey.com/se

Kontakt

Victoria Adamczak

PR- & pressansvarig

Hamngatan 26, 111 47 Stockholm
+46 70 303 95 40
http://www.ey.com/se
Victoria.Adamczak@se.ey.com

Länkar

Välj datumintervall -

Taggar ( valda)

Alla Regulatorisk Icke regulatorisk

Tre av fyra neurodivergenta känner sig inte inkluderade på jobbet – arbetsgivare missar värdefull kompetens

tor, jan 29, 2026 07:42 CET

Neurodivergenta individer har högre kompetens inom områden som förväntas vara mest efterfrågade på arbetsmarknaden år 2030, särskilt inom AI. Trots att neurodivergenta har relevanta kompetenser, känner endast 25 procent av de neurodivergenta respondenterna att de är inkluderade på sina arbetsplatser. Det visar en global undersökning från EY som även inkluderar respondenter från Sverige.Rapporten ”Future of Jobs 2025” från World Economic Forum har identifierat 10 områden på arbetsmarknaden som förväntas vara mest efterfrågade år 2030. Enligt en ny rapport från EY har neurodivergenta

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter

Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter

Tillbaka till sidans topp

Dela

Om oss

Kontakt

Länkar

Tre av fyra neurodivergenta känner sig inte inkluderade på jobbet – arbetsgivare missar värdefull kompetens

Prenumerera

Media