Seitsemän asiaa, jotka henkilöstöjohtajan tulee huomioida vuonna 2023
Yritysten henkilöstöhallinnnossa on jouduttu reagoimaan nopeasti muuttuneeseen markkinatilanteeseen: pandemiavuosien jälkeen seurasi Venäjän hyökkäyssota ja sen jälkeen energiakriisi. Tilintarkastus- ja konsulttiyhtiö EY listasi seitsemän asiaa, jotka ovat henkilöstöjohtajan työpöydällä vuonna 2023.”Henkilöstöjohtajan työpöydällä on melkoinen vyyhti toinen toistaan kiharaisempia haasteita, joista pitäisi valita ne asiat, joihin omassa organisaatiossa pitää pureutua. Valintoja ei voi enää tehdä vain sen perusteella, mistä saadaan nopeimmin vastinetta investoinneille. Organisaatioihin