Sweden

Dela

Om oss

Facken inom industrin är ett samarbete mellan de fackförbund som har undertecknat ”Samarbetsavtalet om industriell utveckling och lönebildning” (Industriavtalet). De fem förbunden är: GS, IF Metall, Livsmedelsarbetareförbundet, Sveriges Ingenjörer och Unionen.

Länkar

Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

Facken inom industrin säger ja till nya avtal på tre år

Samtliga fem förbund i Facken inom industrin har gemensamt svarat ja till de opartiska ordförandenas slutliga hemställan i industriförhandlingarna. Avtalen är treåriga och har ett avtalsvärde på 6,5 procent. Det tredje avtalsåret är uppsägningsbart.Avtalen ger förutsättningar för fortsatta reallöneökningar och ligger på en nivå som kan normera på svensk arbetsmarknad och samtidigt gynna Sveriges konkurrenskraft. Förutom löneökningar innehåller avtalen avsättningar till deltidspension/flexpension. För LO-förbunden innehåller avtalen en låglönesatsning där arbetsplatser eller branscher med

Facken inom industrin beredda teckna treårigt avtal – om rätt innehåll

Facken inom industrin har i dag lämnat sitt svar på den översiktliga skiss som de opartiska ordförandena (Opo) lämnade till parterna på onsdagen. Facken är beredda att förhandla vidare om ett nytt avtal under förutsättning att löneökningarna är de rätta, att det finns med ytterligare avsättningar till deltidspension/flexpension samt en låglönesatsning för LO-förbunden.Utgångspunkten för Facken inom industrins avtalskrav är ett ettårigt avtal. Den översiktliga skissen från opartiska ordförande (Opo) har som inriktning att parterna träffar ett treårigt avtal. Förbunden är beredda att

Facken inom industrin säger ja till nytt avtal på 2,2 procent

Samtliga fem förbund i Facken inom industrin har i dag gemensamt svarat ja till Opos slutliga hemställan i industriförhandlingarna. Avtalet är ettårigt och har ett avtalsvärde på 2,2 procent, inklusive en fortsatt utbyggnad av deltidspension/flexpension. Dessutom har parterna träffat överenskommelser om ökat fokus på jämställdhet, likabehandling och arbetsmiljö.De nya kollektivavtalen är bra. De ger medlemmarna fortsatta reallöneökningar och ligger på en nivå som kan normera på svensk arbetsmarknad och samtidigt gynna Sveriges konkurrenskraft. Avtalet innebär löneökningar på 2 procent.

Nuvarande penningpolitik försvårar lönebildningen

Facken inom industrin instämmer i Industrins ekonomiska råds (IER) slutsats att den nuvarande penningpolitiken riskerar att försvåra kommande avtalsrörelser. Vilka slutsatser vi kommer att dra är för tidigt att uttala sig om, men om Riksbanken fortsätter att skjuta inflationsmålet framför sig med hänvisning till den privata skuldsättningen förändras förutsättningarna för lönebildningen. Det säger ordförandena i Facken inom industrin i en kommentar till IER:s rapport ”Industrins konkurrenskraft, växelkurs och penningpolitik”.Ingen räknar med att inflationen alltid ska vara exakt två procent.

Pressträff 12/11: Facken inom industrin presenterar avtalsplattformen

Nu på måndag den 12 november presenterar Facken inom industrin sin gemensamma avtalspolitiska plattform inför avtalsrörelsen. Plattformen innehåller såväl lönekrav som allmänna krav på några viktiga områden. Dessa förslag ska sedan behandlas av respektive förbunds beslutande organ. I december ska sedan de förbundsspecifika kraven överlämnas till arbetsgivarna.På pressträffen medverkar: Ulf Bengtsson, förbundsordförande Sveriges Ingenjörer Cecilia Fahlberg, förbundsordförande Unionen Anders Ferbe, förbundsordförande IF Metall Hans-Olof Nilsson, förbundsordförande

Pressträff med Facken inom industrin kl 18:15 idag

I eftermiddag lämnar parterna inom industrin sina svar på de opartiska ordförandenas (Opo) slutliga hemställan i årets avtalsrörelse. Efter det håller de fem ordförandena inom Facken inom industrin en gemensam pressträff.Tid: kl 18:15, onsdag 30/11 Plats: Svenskt Näringsliv, Storgatan 19, Stockholm Välkommen! ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Facken inom industrin Förbund Förbundsordförande PresskontaktGS Per-Olof Sjöö Anette Vahlne, 070-226 97 49IF Metall

Löneökningar på 3,7 procent

1-åriga avtal från 1 februari 2012 med löneökningar på 3,7procent som ska säkra reala löneökningar *. Det är Facken inom industrins främsta krav i den kommande avtalsrörelsen. Dessutom ingår krav på utökad föräldralön, kompetensutveckling och rehabilitering i den avtalspolitiska plattformen.LönerFacken inom industrins bedömning är att det finns goda förutsättningar för reala löneökningar under de kommande åren. Men det kräver högre lönehöjningar än förra gången. Det är samtidigt en löneökningstakt som inte äventyrar konkurrenskraften och som är väl förenlig med Riksbankens inflationsmål.

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp

Media