Svenska

Bokslutskommuniké 1 JANUARI – 31 DECEMBER 2013

Report this content

Återhämtningen fortsätter

BELOPP I M KR Okt-dec 2013 Okt-dec 2012 Jan-dec 2013 Jan-dec 2012
Nettoomsättning 153,9 168,5 589,5 639,8
Rörelseresultat (EBIT) 2,7 –4,7 4,1 19,8
Nettoresultat (EBT) 2,3 –5,1 2,3 17,0
Resultat per aktie, kr 0,03 –0,04 0,03 0,18

Fjärde kvartalet i sammandrag
Belopp inom parentes avser, om inte annat anges, motsvarande värden föregående år.

  • Nettoomsättning för fjärde kvartalet uppgick till 153,9 mkr (168,5).
  • Rörelseresultat (EBIT) uppgick till 2,7 mkr (–4,7).
  • Resultat per aktie uppgick till 0,03 kr (–0,04).
  • Intäktsfört stimulansbidrag uppgick till 2,5 mkr (2,7), motsvarande 1,6 procent (1,6) av nettoomsättningen.
  • Engångsposter som påverkar resultatet är slutlön och avgångsvederlag om 0,0 mkr (1,5).
  • Rörelseresultatet exklusive engångsposter om 0,0 mkr (1,5) och för jämförbara enheter ökade med 5,0 mkr till 2,7 mkr (–2,3).
  • I oktober utsågs bolagets tidigare CFO och tillförordnade vd Joachim Morath till vd.

Året i sammandrag
Belopp inom parentes avser, om inte annat anges, motsvarande värden föregående år.

  • Nettomsättning för året uppgick till 589,5 mkr (639,8).
  • Rörelseresultat (EBIT) uppgick till 4,1 mkr (19,8).
  • Resultat per aktie uppgick till 0,03 kr (0,18).
  • Intäktsfört stimulansbidrag uppgick till 20,9 mkr (22,4), motsvarande 3,5 procent (3,5) av nettoomsättningen.
  • Försäljningen av samtliga aktier i Hagabadet Holding AB och dess dotterbolag Hagabadet AB gav en övrig intäkt om 4,9 mkr.
  • Engångsposter som påverkar resultatet är realisationsvinst om 4,9 mkr (15,9) samt slutlön och avgångsvederlag om 1,7 mkr (5,0).

” När vi summerar fjärde kvartalet och 2013 är det några positiva nyheter som jag särskilt vill lyfta fram; Den goda kundtillväxten, en viktig organisatorisk effektivisering och verksamhetens nyvunna stabilitet och framåtanda.”

”Många trender talar för Feelgood. Tyvärr ökar arbetsplats­olyckorna liksom korttidsfrånvaron. Därför talas det mycket om vikten av att förbättra både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön. En väl fungerande företagshälsa förebygger olyckor och förbättrar de anställdas närvaro och välbefinnande.”

Utdrag ur kommentar av Feelgoods vd Joachim Morath.

Kontaktpersoner
Joachim Morath, vd, 0702-13 08 23, joachim.morath@feelgood.se
Cecilia Höjgård Höök, CFO, 0700-92 24 84, cecilia.hojgard-hook@feelgood.se

Informationen i denna bokslutskommuniké är sådan som Feelgood ska offentliggöra enligt lagen om värdepappersmarknad och/eller lagen om handel med finansiella instrument. Informationen lämnades för offentliggörande den 21 februari 2014 kl 8.00.

Taggar:

Feelgood Q4 2013

Prenumerera

Dokument & länkar