Finansanställda stannade kvar på kontoren när pandemin bröt ut

En majoritet av de finansanställda stannade kvar på kontoren när pandemin bröt ut. En ny undersökning från Finansförbundet visar på tydliga skillnader i upplevd stress mellan de grupper som arbetat heltid hemifrån och på kontoret under pandemin.

När pandemin bröt ut stängde stora delar av näringslivet igen kontoren och lät de anställda jobba hemifrån istället. Men inte i finansbranschen. Av säkerhetsskäl behölls en stor del av verksamheten kvar på kontoren. Bara var tredje finansanställd har arbetat hemifrån på heltid sedan i mars. 
Bland de som arbetat kvar på kontoren anser en majoritet att arbetsgivaren vidtagit tillräckliga åtgärder för att minska risken för smittspridning. Men 25 procent anser inte att åtgärderna är tillräckliga. Kritiken handlar om att många efterlyser mer flexibla arbetstider för att slippa trängas i rusningstrafiken.

– Folkhälsomyndighetens rekommendation är att så många som möjligt arbetar hemifrån. Är det inte möjligt har arbetsgivarna ett stort ansvar att, så långt det går, smittskyddsäkra arbetsplatserna. Vår undersökning visar att långt ifrån alla arbetsgivare har gjort detta, säger Ulrika Boëthius, ordförande i Finansförbundet.

Tre av fyra upplever att de kunnat jobba mycket mer effektivt när de arbetat hemifrån samtidigt som deras livspussel har blivit lättare att få ihop. Däremot är det många som distansarbetar med dåliga skrivbord, stolar och belysning. 37 procent upplever att deras ergonomiska förutsättningar är dåliga eller mycket dåliga.

De som jobbat på sitt ordinarie kontor uppger i högre utsträckning att de tycker jobbet är för stressigt (59 procent) än de som arbetat hemifrån (41 procent). Nio av tio önskar fortsätta distansarbeta även efter pandemin.

– Det finns en stark önskan bland medlemmarna att få möjlighet att jobba hemifrån ibland. Men resultaten visar också på tydliga risker i den fysiska arbetsmiljön. Här har arbetsgivaren ansvaret att säkerställa att alla som arbetar hemifrån har rätt verktyg för detta. Annars riskerar vi att få se ett stort antal kostsamma arbetsskador på längre sikt, säger Ulrika Boëthius.

Undersökningen i korthet

• Bara 43 procent av arbetsmiljöombuden/skyddsombuden uppger att arbetsgivaren gjort en riskbedömning av pandemins konsekvenser för arbetsmiljön på arbetsplatsen.
• Mindre stress, mer effektivitet, mer tid för familjen, färre resor och ökad flexibilitet är de vanligaste upplevda fördelarna med att jobba hemifrån.
• En av tre (37 procent) upplever att de ergonomiska förutsättningarna (stol, bord, belysning mm) inte är tillräckligt bra ur ett arbetsmiljöperspektiv.
• Bara var tredje har fått frågan från arbetsgivaren om de tillhör en riskgrupp.
• 82 procent av de som delat sin arbetsplats mellan kontoret och hemmet anser att de har en god arbetsmiljö. Motsvarande siffra för de som arbetat på kontor är 69 procent och 77 procent för de som arbetat hemifrån på heltid.

Om Finansförbundet
Finansförbundet är Sveriges största fackliga organisation inom bank- och finansbranschen med drygt 32 500 medlemmar, varav 26 000 är yrkesverksamma. Finansförbundet är det självklara valet för alla som arbetar inom finansbranschen, oavsett utbildningsbakgrund och befattning. Finansförbundet är partipolitiskt obundet och är ett av förbunden som ingår i TCO.