Satsning på tandsköterskor hos Folktandvården
Folktandvården Stockholm är i full gång med första etappen av utbildningssatsningen ”Kompetensutveckling för tandsköterskor”, som ska bidra till en bättre och roligare teamtandvård. Här berättar Madelene Bjurhammer och Marcus Söderström på Folktandvården Norrtälje om hur satsningen har tagits emot och införts.
– Tandsköterskornas viktiga roll lyfts nu fram i ett större utbildningsprojekt. De får jobba mer självständigt efter delegering med infiltrationsanestesi, supragingival depuration samt samtalsmetodik kring kariesprofylax- och erosioner, säger arbetsledare Madelene Bjurhammer.
Projektet syftar till att stimulera tandvårdsteamet till ett roligare och effektivare arbetssätt. Folktandvården i Norrtälje är en av klinikerna som genomfört projektet och här har man varit snabba med att komma igång med de nyvunna kunskaperna.
Uppskattad satsning på Folktandvården Norrtälje
Kliniken i Norrtälje har bland annat gjort en egen tidbok för tandsköterskorna med lämpliga patienter att börja med.
– Vi talade med berörda tandläkare, så att de förstod vikten av att ta sig tid och låta tandsköterskan få träna på delmomenten. När tandsköterskan har haft några egna patienter så kan de ha egen tidbok där fler kan boka in profylaxpatienter, säger arbetsledare Madelene Bjurhammer.
Madelene berättar att det initialt fanns en viss nervositet bland deltagarna, framförallt kring att ha egna patienter.
– Det var lite nervöst till en början men alla har tyckt att det har varit väldigt roligt och de deltagande tandsköterskorna har nu fått ett stort sug efter att ha fler egna patienter, säger hon.
Marcus Söderström är en av de tandsköterskor på Folktandvården Norrtälje som deltagit.
– Efter att ha genomfört utbildningen så har vi tandsköterskor sakta men säkert börjat använda oss av våra nya kunskaper i patientarbetet. Jag tror att många tandsköterskor skulle vilja jobba mer delegerat och det finns mycket vinning i det. Ibland behövs det bara en push för att komma igång, vilket det här projektet har bidragit med, säger Marcus.
Utbildning stärker tandsköterskornas roll
Utbildningsprojektet har bestått av filmer, praktiska moment samt skriftliga examen. Efter avklarad utbildning förväntas deltagarna uppvisa de teoretiska och praktiska kunskaperna som krävs för att kunna ta emot en delegering från antingen tandläkare eller tandhygienist. Kompetensutvecklingen för tandsköterskor på Folktandvården Stockholm har pågått under hösten på ett 60-tal kliniker. Planen framåt är att fler tandsköterskor ska kunna gå utbildningen och kunna ta en större roll i sina team.
Taggar:
