Regeringen sätter ny mål – FF har modellen för att nå dem!

Under onsdagen presenterade arbetsmarknads- och integrationsminister Johan Persson (L) regeringens nya Integrationspolitiska mål. Integrationen skall arbetas med i många olika sammanhang och för att motivera detta har man satt upp fem mål. Den gemensamma nämnaren är stort fokus på eget ansvar – Johan Persson säger:  ”om du gör rätt för dig är Sverige rätt för dig”.

Med dessa mål vill regeringen skapa insatser som skall bryta utanförskapet i samhället och flytta människor från arbetslöshet och bidragsberoende till jobb och sysselsättning. Sveriges arbetslöshet stiger och är just nu 8,3 procent, men väntas stiga till 8,4 procent i början av 2025. Bland utrikes födda är arbetslösheten dock dubbelt så hög 16 procent, och bland människor med ursprung utanför Europa är 330.000 av 900.000 inte självförsörjande.

Förslaget landar den 31 maj

Elin Landell skall med sin utredning ”Stärkt styrning och uppföljning av integrationspolitiken” lämna ett slutbetänkande den 31 maj 2024. Senast ett mål för integrationspolitiken sattes upp var 2008 och behöver enligt regeringen ersättas med nya mål.

Elin har i två delbetänkande tidigare; Mål och mening med integration (SOU 2024:12) som redovisades i februari i år och Etablering för fler – jämställda möjligheter till integration (SOU 2023:24) som redovisades 31 maj förra året, arbetat med förslag för integration och gemensamt för alla är att det handlar det om att komma i arbete. Utgångspunkten för regeringen är att integrationspolitiken skall vara krav baserad och belysa det egna ansvaret för integrationen. Självförsörjning är en av nyckelfaktorerna likaså språkkunskaperna.

De fem integrationsmålen är:

1. Ekonomisk integration – fler skall i arbete och fler skall vara självförsörjande.
2. Språklig integration (som Johan Persson inte kunde låta bli att påpeka att Liberalerna tjatat om i 20 år)
3. Utbildningsmål - Fler människor skall utbilda sig och kompetensutvecklas.
4. Demokratisk integration – fler skall förstå värdet av demokrati och stötta det demokratiska samhället
5. Social och kulturell integration, att alla skall känna tillhörighet till de svenska samhällets grunder. (Detta är sannolikt det svåraste målet, att skapa svenska värderingar.)

Men - kort och gott handlar det om att lära sig språket och skaffa sig tillräckligt med kompetens för att få ett jobb. Förenklat är det vad de tre första målen syftar till. Med dessa uppfyllda finns goda förutsättningar för att nå de sista två. Företagarförbundets modell för Tillväxtjobb är en utmärkt modell som jobbar för de tre första målen samtidigt.

BESKRIVNING AV TILLVÄXT JOBB

Företagarförbundet presenterade under pandemin en modell för jobbskapande som vi kallar Tillväxtjobb. Det är en företagsanpassad kompetensutveckling för individen som bygger på att företagen kan anställa en person på deltid (30%) och kompetensutveckla densamma på resten av tiden (70%) på plats i företaget. Succesivt växlas arbetstiden upp och utbildningstiden ned för att sluta i 100 procent arbetstid efter 18 månader. Personen har då fått en kompetensutbildning som stärker den anställdes roll på företaget och de små företagen har kunnat ta rimligt stora steg i den kritiska tiden med sina första anställda. Enkelt kan modellen beskrivas som ”lärlingsjobb” som redan funnits framgångsrikt i hantverksyrken i hundra tals år, skillnaden är att Tillväxtjobb skall kunna erbjudas över alla branscher och tjänstenäringar och inte begränsas till fåtalet hantverksyrken.

Företagarförbundets 15.000 medlemmar som består av små företag och entreprenörer runt om i hela landet har i undersökningar sagt sig vilja anställa med modellen om den fanns.

Kroka arm med näringsdepartementet

Företagarförbundet uppmanar även näringsminister Ebba Busch att flytta upp jobbskapande överst på agendan för näringsdepartementet och utforska de möjligheter som företagen själva presenterar, det är hos dem som jobben förväntas skapas. Det är viktigt att jobbskapande och integration inkluderar näringspolitiken och inte isoleras på utbildnings, arbetsmarknads och socialdepartementet. Näringsministern måste bidra med att skapa de bästa förutsättningar som går för att företagen skall klara deras väsentliga del av uppgiften. Inget av ovanstående är enkelt att göra från en dag till en annan, men vem har sagt att det skall vara enkelt att sitta i regering. Där sitter man för att åstadkomma förändring, är man dessutom näringsminister så förväntas man åstadkomma förändring vad det gäller företagens och Sveriges framtid.

Mats Assarsson, Förbundsordförande, Företagarförbundet (FF)

www.ff.se

Vid frågor kontakta gärna
Mats Assarsson, Förbundsordförande
0709 - 374 133
mats.assarsson@ff.se