Småföretagare - olika som bär
Småföretagare – olika som bär: Fem tydliga grupper
Företagarförbundet och SEB presenterar idag en undersökning om Sveriges verkliga småföretagare. Av Sveriges drygt 900 000 registrerade företag (2006) utgjordes hela 96 procent av företag med färre än 10 anställda – och de är en heterogen grupp. I en unik kartläggning har fem grupper identifierats; "Jobbaren", "Fixaren", "Livsnjutaren", "Arvtagaren" och "Utvecklaren". De olika grupperna har olika drivkrafter och syn på sitt företagande och måste behandlas olika – vilket ställer olika krav på politiken.
Kartläggningen presenterades på ett seminarium i Stockholm på onsdagen, där bland annat Thomas Östros (s) och Jöran Hägglund medverkade (c).
– Vi vill lyfta fram de små företagen. I dag är ofta de större företagen i fokus med frågor som export och forskning på agendan. Viktiga frågor för småföretagen är saker som förenklar vardagen, som t ex enklare bokföringsregler eller slopad revisionsplikt. Det behövs speciella regler för de minsta företagen, säger Camilla Littorin, förbundssekreterare på FöretagarFörbundet.
Knappt hälften av Sveriges småföretagare har som ambition att företaget ska växa de kommande åren. Men undersökningen visar att för att växa och anställa krävs främst regelförenklingar, sänkta arbetsgivaravgifter och förändringar i LAS.
– Alla älskar småföretagarna, men ingen verkar veta hur de egentligen ser ut. Det är dessa företagare som skapar arbetstillfällen och hittar affärsmöjligheter även utanför storstadsregionerna. De står för en stor del av den service som vi förväntar oss i ett modernt samhälle och utgör något av ryggraden i det svenska näringslivet. Därför bör en småföretagarpolitik ha deras bästa för ögonen, säger Ingela Hemming, SEB:s företagarekonom.
Trots att grupperna skiljer sig åt så finns det en hel del gemensamma nämnare hos de personer som startar, äger, driver och utvecklar ett eget företag. De flesta småföretagare har en tilltro till framtiden, är relativt nöjda med livet, är engagerade i verksamheten och drivs av att bygga upp ett livsverk. Däremot arbetar de flesta betydligt mer än 40 timmar i veckan, upplever att det är svårt "att få tiden att räcka till" och att det krävs långa arbetsdagar för att få ekonomin att gå ihop.
Så ser Sveriges småföretagare ut:
En femtedel av Sveriges småföretagare finns i gruppen "Jobbaren". Han eller hon verkar främst på mindre orter som t.ex. frisör eller inom handel och transportnäringen. Påminner mest om genomsnittet av landets småföretagare. Han eller hon ser sitt företagande primärt som ett sätt att försörja sig och kan även tänka sig att bli anställd.
Omkring en tredjedel av Sveriges småföretagare driver nystartade företag som bygger upp den lokala infrastrukturen på orten t.ex. restaurang, transporter, bygg eller lokalvård. Företagargruppen "Fixaren" har den yngsta medelåldern bland småföretagarna och är den mest heterogena, vad gäller kön och etnicitet. Företagaren lägger ner många timmar på arbetet men tror på framtiden, drivs av ekonomisk tillväxt och är inte rädd för att ta risker.
"Livsnjutaren" är den äldsta gruppen företagare och utgör omkring 15 procent av landets småföretagare. Han eller hon är akademiker, enmansföretagare och erbjuder främst IT-, organisations- och revisorstjänster i storstadsregionerna. Företagaren är nöjd med tillvaron, har balans mellan arbete och en mycket aktivt fritid. Han eller hon är engagerad av innehållet /verksamheten i sitt företag men många planerar att trappa ner verksamheten.
Gruppen "Arvtagaren" utgör 13 procent av landets småföretagare och är födda in i företaget. De drivs av att fullfölja en tradition genom att driva familjeföretaget vidare. Verksamheten är ofta fysisk och produktions- orienterad. Männen är överrepresenterade i kategorin och har övervägande svensk bakgrund. Företagaren bor i glesbyggd, verkar lokalt, fritid och arbetsliv flyter in i varandra.
Knappt en femtedel av småföretagaren tillhör gruppen "Utvecklaren". Företagaren är akademiker och har startat företaget tillsammans med andra samt har många anställda. Han eller hon arbetar främst som konsult inom olika områden och verksamheten är koncentrerad till storstäderna men har även internationella kunder. Denna grupp är framtidens storföretagare som har en stark företagaridentitet och ser möjligheter snarare än hinder.
Fakta undersökningen:
? Metod: telefonintervjuer enligt CATI-system ? Tidsperiod: 2007-09-10 till 2007-10-02 ? Undersökningsföretag: Hermelin Group och Argument AB
? Undersökningsmålgrupp: företag med 0-9 anställda, omsättning över 10 000 kr, AB, HB/KB och enskild firma ? Antal respondenter: 801 småföretagare ? Statistisk analys: faktor- och klusteranalys
För mer information:
Illustrationer kan laddas ner från FöretagarFörbundet eller SEBs hemsidor.
Camilla Littorin Förbundssekreterare FöretagarFörbundet Tfn: 070-553 66 70 camilla.littorin@ff.se www.ff.se
FöretagarFörbundet organiserar företagare över hela landet och har idag över 32 000 medlemmar. Aktiva småföretagare leder FöretagarFörbundet, som arbetar för att förbättra villkoren och förutsättningarna för att starta, äga, driva och utveckla företag, företrädesvis småföretag. Att skapa opinion om och ökad förståelse för företagandets och entreprenörskapets roll i samhällsutvecklingen ingår också i verksamheten
Ingela Hemming SEB:s Företagarekonom Tfn: 070-763 82 97 ingela.hemming@seb.se www.seb.se
SEB är en nordeuropeisk finansiell koncern för 400 000 företag, institutioner och 5 miljoner privatkunder. SEB har lokal närvaro i Norden, Baltikum, Tyskland, Ukraina och Ryssland, och har genom sitt internationella nätverk global närvaro i ytterligare tio länder. Den 30 september 2007 uppgick koncernens balansomslutning till 2 149 miljarder kronor och förvaltat kapital till 1 385 miljarder kronor. Koncernen har cirka 20 000 anställda.