Framtidens färdigheter: förhandlingsförmåga och fantasi

Dagens snabba teknikutveckling och digitalisering ställer nya frågor. Vad ska vi jobba med när robotarna är smartare och effektivare än människan? Och hur ska vi kunna utbilda oss till jobb som vi inte ens vet vilka de är? I en ny rapport från Futurion presenteras vad forskningen säger om vilka arbetsuppgifter som kommer att automatiseras och vilka unikt mänskliga egenskaper som behövs även i framtiden.

- För att lyckas ta tillvara digitaliseringens möjligheter måste vi veta vilka som är framtidens färdigheter. Vi behöver vara beredda på ständig anpassning och omprövning, säger Ann-Therése Enarsson, vd på tankesmedjan Futurion.

Av rapporten framgår också att 2 av 3 unga som börjar skolan i dag kommer att ha arbeten som inte finns än. Allt som går att definiera går att programmera och i förlängningen också att automatisera och robotisera. Men det finns arbetsuppgifter som är svåra att ersätta med robotar. Dessa är att ta hand om människor, förmåga att förhandla fram breda lösningar och skapa originella, kreativa och ovanliga lösningar. Det vill säga rent mänskliga färdigheter.

– Som föräldrar kanske vi ska uppmuntra mobilsurfande, YouTube-tittande och online-spel. Jag tror att vi ska stimulera drömmar, lek och idrott tillsammans med andra barn och ungdomar, säger Ann-Therése Enarsson. Fantasi, förhandlingsförmåga och medkänsla blir än viktigare i framtiden.

Exempel på framtidens färdigheter:

nytänkande

konstnärlighet

social kompetens

förhandlingsförmåga

övertalningsförmåga

medkänsla (omsorg om andra)

Ann-Therese Enarsson, VD, 070 921 75 50

Per Lagerström, kommunikationsansvarig, 0709 56 88 47 

TCO:s och TCO-förbundens tankesmedja för framtidens arbetsliv. 

Taggar: