Ny rapport: Hur organiserar vi oss i framtiden?

Tankesmedjan Futurion presenterar idag en rapport om varför människor väljer att organisera sig, hur organisationer fungerar i verkligheten och nya sätt att skapa engagemang. Rapporten tar även upp frågan om hur facket kan engagera arbetstagare i framtiden.

De traditionella folkrörelserna har under lång tid tappat medlemmar och på mindre orter kan föreningar ha svårt att rekrytera medlemmar och ledare. Samtidigt finns det ett stort engagemang i samhället som ofta tar sig nya uttryck. Dataspel för samman unga människor från hela världen och bara i Sverige samlade #metoo-uppropet hundra tusen människor. Carl Melin, forskningsledare på Futurion, har sammanställt och analyserat aktuell forskning och kunskap om organisering.

Rapporten Förena och förändra– om facklig organisering i framtiden beskriver varför människor genom historien har valt att sluta sig samman och hur organiseringen har gått till. Samtidigt beskrivs olika verktyg som organisationer kan använda sig av för att engagera och mobilisera medlemmar och sympatisörer.
– Människor har alltid behövt samarbeta för att lösa gemensamma problem och uppgifter, säger Carl Melin. Det handlar om allt från att som samlare och jägare samarbeta för att kunna döda stora djur till att höja lönerna genom fackföreningar eller att träna och tävla i lagsporter. 

Med rapporten somgrund vill Futurion starta en dialog om framtidens organisering. Den 24 april lanseras rapporten vid ett hackinarium med deltagare från olika organisationer som alla vill dela med sig av kunskap och lära sig av varandra. Talare är bland annat företrädare för gamingkollektiv, initiativtagare till #metoo och Martin Linder, ordförande i Sveriges snabbast växande fackförbund Unionen.

– Vi vill öka kunskapen om hur och varför människor engagerar sig och hur organisationer kan bli bättre på att använda nya digitala verktyg för att skapa engagemang, säger Futurions vd Ann-Therése Enarsson. Med ett hackinarium väljer vi att ta vara på deltagarnas idéer genom att hämta inspiration från de hackathons som är vanliga i kodarvärlden.

Rapporten är skriven av Carl Melin som är forskningsledare på Futurion. Han har doktorerat i statskunskap och har dessutom erfarenhet av opinionsanalys, omvärldsbevakning och politisk kommunikation. 

För ytterligare information: 

Ann-Therese Enarsson, vd Futurion 070-9217550

Carl Melin, forskningsledare Futurion 0733-550615

Futurion är en tankesmedja med fokus på förutsättningarna för framtidens arbetsliv.

Taggar: