GS: Bestämt nej till avtalsförslag

GS avvisade under lördagen det första avtalsförslaget från de opartiska ordförandena, opo.  Förslaget var inte heltäckande. Det krävs bland annat betydligt högre löneökningar för att vi ska kunna teckna ett avtal. 

Avtalsförslaget innehöll en avtalsperiod på 3 år med utlöpningstid sista mars 2016 och med tre lönerevisionstillfällen under avtalsperioden med ett avtalsvärde på 6%, inkl avsättning till deltidspension på 0,5%.

-De föreslagna löneökningarna ligger alldeles för lågt, framförallt år två och tre.  Om vi ska gå med på ett treårigt avtal måste löneökningarna vara väsentligt högre. Det finns ekonomiska förutsättningar för fortsatta reallöneökningar utan att industrin konkurrenskraft försämras, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö. 

-Avtalsförslaget saknade dessutom förädralön/föräldrapenninstillägg, det är ett viktigt krav som måste finnas med för att vi ska kunna acceptera ett avtal. Det positiva är dock att avtalsförslaget förutsätter att parterna enas om att införa ett system för deltidspension. Det är viktigt att den frågan blir löst då GS medlemmar har fysiskt tunga jobb, och att kunna trappa ner tidigare är ju så klart välförtjänt och behövligt efter många tunga år, säger Per-Olof Sjöö.

-Vi har haft konstruktiva förhandlingar med arbetsgivarna i en mängd frågor inom Grafiska, Trä, Stoppmöbel och sågverksavtalens område. Tyvärr måste jag konstatera att med arbetsgivarparten SLA, rörande skogsavtalet är det dock det motsatta. Av den anledningen ser vi med oro på hur vi ska hinna nå en lösning innan avtalsperiodens slut. Vi kräver avtalsenligrätt till insyn och det måste finnas med i en slutlig hemställan, avslutar Per-Olof Sjöö.

Tillsammans med övriga fackförbund inom Facken inom industrin har GS krävt 2,8 procent i löneökningar utifrån en ettårig avtalsperiod, rätt till delpension och utökad föräldralön med en månad. 

Avtalsförslaget berör trä- och stoppmöbelavtalen, sågverksavtalet, skogsavtalet samt civil- och förpackningsavtalen.

Även övriga fyra fackförbund inom Facken inom industrin säger nej till avtalsförslaget.

För mer information kontakta:
Anette Vahlne, kommunikationschef 070-226 97 49