Uttalande från ett enhälligt förbundsmöte för GS – Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch
GS förbundsmöte fastslår att GS inte har för avsikt att teckna någon överenskommelse med arbetsgivarna om tillfällig arbetstidsförkortning med sänkt utgående lön.
Förbundet vill bestämt slå fast att arbetsgivaren inte kan lämna sådana garantier eftersom de inte förfogar över frågan. De konsekvenser som kan uppstå mot A-kassans regelverk om den anställde går ner i arbetstid och därmed i inkomst kan påverka våra medlemmar negativt.
Det måste även poängteras att dessa överenskommelser aldrig utgått från att våra medlemmar vill vara tjänstlediga. De har istället varit riktade till samtliga anställda vid företaget som ett ”erbjudande” från arbetsgivaren, där syftet varit och är att sänka företagets lönekostnader.
För våra medlemmar kan det naturligtvis vara svårt att säga nej till dessa ”erbjudanden”, då det hela tiden funnits med i bilden, att ett nej till en sådan överenskommelse kommer leda till konsekvenser t.ex. uppsägningar p.g.a. arbetsbrist.
Vi betraktar dessa överenskommelser som stridande mot lagstiftning och kollektivavtal. GS förbundsmöte fastslår därför att vi avvisar dessa överenskommelser för att förhindra att arbetsgivarna inför ett nytt begrepp på svensk arbetsmarknad, dvs. konjunkturanpassad arbetstid och lön, som på sikt urholkar våra rikstäckande normerande kollektivavtal.
För mer information: Tommy Andersson, avtalssekreterare, 010-470 86 71