Självscanning kan bryta traditionella könsmönster i handeln

Forskare vid Luleå tekniska universitet tilldelas det första stipendiet till Kenth Petterssons minne för sitt forskningsprojekt om genus och ny teknik i handeln. Stipendiet, som är på 60.000 kronor, delades ut vid Handels kongress av förbundsordföranden Lars-Anders Häggström och Kenth Petterssons familj.

– Forskning om arbete i handeln har varit eftersatt, och i synnerhet har det saknats forskning ur ett genusperspektiv. Detta projekt kan ge oss ny kunskap om hur villkoren för handelsanställda förändras, kunskap som på sikt kan bidra till ökad jämställdhet, säger Lars-Anders Häggström, ordförande för Handels.

De tre forskarna Lena Abrahamsson, Ylva Fältholm och Kristina Johansson vid Luleå Tekniska Universitet delar på stipendiepengarna för sitt projekt "Kassörskan i omförhandling?". Projektet sätter fokus på hur de traditionella könsmönstren inom handeln, där kvinnor i större utsträckning arbetar i kassan och män på butiksgolvet, kan brytas då ny teknik, exempelvis självscanning, och arbetsrotation börjar användas.

 Det nyinrättade stipendiet till Kenth Petterssons minne delas ut vid Handels kongress var femte år. Syftet med stipendiet är att stödja aktiviteter som främjar intresset för och kunskaper om arbetsmiljöfrågor och arbetslivets villkor.

 Kenth Pettersson (1948-2007) var Handels förbundsordförande mellan 1991 och 1999. Han gjorde sig känd som en engagerad och stridbar frontfigur, som bland annat kämpade för jämställdhet och bättre villkor för lågavlönade kvinnor. 1999-2007 var han generaldirektör på Arbetsmiljöverket.

För ytterligare information och kontakt med forskarna, ring:

Kristina Jogestrand, pressekreterare Handels, tel. 070-675 19 89

Handelsanställdas förbund är Sveriges tredje största LO-förbund. Handels har cirka 145 000 medlemmar, varav drygt 100 000 är kvinnor. Cirka 24 procent av våra medlemmar är under 30 år. Handels har medlemmar på cirka 25 000 arbetsplatser. Läs mer på www.handels.se

Taggar: