Stor skillnad mellan ungas och äldres löner i handeln

I debatten hävdas ofta att unga anställda i handeln har för höga löner och att löneskillnaderna mellan unga och äldre borde öka för att fler ungdomar ska få jobb. Men ny lönestatistik från Handelsanställdas förbund visar att löneskillnaderna mellan olika åldersgrupper redan är betydande. En 35-åring har till exempel 26 procent högre timlön än en 18-åring.

Enligt lönestatistiken från 2010 hade en 18-åring en genomsnittlig timlön på 103,07 kronor, medan en 35-åring hade i genomsnitt 130,26 kronor per timme. Skillnaden i månadsinkomst är ännu större, eftersom många ungdomar arbetar deltid eller är timanställda. En 18-åring tjänade i genomsnitt 7 892 kronor, och en 35-åring 17 677 kronor, enligt lönestatistiken. Det betyder att en 35-åring i genomsnitt har 124 procent högre månadsinkomst än en 18-åring.

76 procent av 18-åringarna har löner som motsvarar lägstalönerna i kollektivavtalet.

-De här siffrorna visar tydligt att ungdomar i detaljhandeln redan har en lägre lön än äldre anställda med längre yrkeserfarenhet. Dessutom får företag med anställda som är under 26 år en kraftig reducering av arbetsgivaravgiften. Ändå är ungdomsarbetslösheten hög. Varför tror man att arbetslösheten skulle minska om man sänker ungdomarnas redan låga inkomster ytterligare? säger Lars-Anders Häggström, Handels förbundsordförande.

För ytterligare information eller kommentarer, kontakta:

Lars-Anders Häggström, förbundsordförande Handels, tel. 070-630 17 78

Kristina Jogestrand, pressekreterare Handels, tel. 070-675 19 89

Handelsanställdas förbund är Sveriges tredje största LO-förbund. Handels har cirka 145 000 medlemmar, varav drygt 100 000 är kvinnor. Cirka 24 procent av medlemmarna är under 30 år. Handels har medlemmar på cirka 25 000 arbetsplatser. Läs mer på www.handels.se.

Taggar: