Trygga jobb viktigt för Handels i förhandlingarna med KFO
En begränsning av visstids – och deltidsanställningar och löneökningar på 750 kronor. Trygga jobb och jämställda löner står i fokus då fackförbundet Handels presenterar sina krav i förhandlingarna med KFO om nya kollektivavtal för anställda inom kooperationen.
Trygga jobb kommer att bli en viktig fråga då Handels förhandlar om ett nytt kollektivavtal för butiks- och lageranställda inom KFO. En fråga som blivit viktigare på senare år då allt färre anställda inom handeln erbjuds en fast anställning på heltid. Men det handlar inte bara om nyanställda som får osäkra anställningar när de börjar jobba inom handeln. Problemet med så kallad hyvling, där heltidsanställda tvingas gå ner i tid har också blivit allt vanligare.
– Vi måste se till att skapa en tryggare arbetsmarknad för våra medlemmar. De måste kunna planera sina liv och veta att de kan betala mat och hyra i slutet av månaden. Vi kräver därför att heltid ska vara norm och att visstidsanställningarna begränsas, säger Linda Palmetzhofer 2:e vice ordförande på Handels.
Ett annat viktigt krav för det kvinnodominerade förbundet handlar om löneökningar. Precis som i förhandlingarna på den privata sidan vill Handels se löneökningar med 750 kronor i månaden. Lägstalönerna ska enligt kraven höjas med samma belopp. En viktig satsning på lågavlönade kvinnor enligt Linda Palmetzhofer.
– Det här är ett steg mot minskade löneskillnader mellan män och kvinnor, säger hon.
Handels avtalskrav i korthet:
Löneökningar med 750 kr per månad för heltidsanställda.
Lägstalönerna höjs med 750 kr per månad för heltidsanställda.
Normen för anställningar ska vara heltid och tillsvidare.
Ökat inflytande över arbetstiden för de anställda.
Regler för anlitande av bemanningsföretag.
Ett partsgemensamt arbete inleds med fokus på god arbetsmiljö för att förebygga ohälsa.
För mer information kontakta:
Jon Andersson, pressekreterare Handels 010-450 89 80
Handelsanställdas förbund är Sveriges tredje största LO-förbund med cirka 157 000 medlemmar. 65 procent av medlemmarna är kvinnor. En tredjedel är under 30 år. Handels har medlemmar på cirka 25 000 arbetsplatser. Läs mer på www.handels.se .
Taggar: