Undersökning: samband mellan otrygga anställingar och dålig arbetsmiljö

Undersökningen bland skyddsombud 2021 om arbetsmiljön visar ett tydligt samband mellan dålig arbetsmiljö och osäkra anställningar. Problem i såväl den fysiska som den organisatoriska och sociala arbetsmiljön är vanligare på arbetsplatser med stor andel tidsbegränsat anställda och inhyrda. Drygt hälften av skyddsombuden anser att de inte får tillräckligt med tid att utföra sitt uppdrag. Minst tid för uppdraget har skyddsombuden i butik. 

"Detta är något vi länge sett ett samband mellan, men den här undersökningen visar svart på vitt att så är fallet. Det måste till en förändring. Arbetsgivare har satt i system att utnyttja arbetstagare genom att försvaga deras ställning och anställa på otrygga kontakt, och därmed begränsa anställdas möjlighet att säga ifrån om arbetsmiljön är dålig. Vi kan inte ha en arbetsmarknad som domineras av otrygga jobb och dålig arbetsmiljö. Det är en ond cirkel som måste få ett slut", säger Linda Palmetzhofer, förbundsordförande för Handels.

Handelsanställdas förbund är Sveriges tredje största LO-förbund med cirka 160 000 medlemmar. 65 procent av medlemmarna är kvinnor. En tredjedel är under 30 år. Handels har medlemmar på cirka 25 000 arbetsplatser. Läs mer på  www.handels.se .