Så boostar du din karriär på sommaren
Semestern är för många lika med lata dagar i hängmattan eller på stranden, långt bort från jobbets press och stress. Men tvärtom kan du istället använda sommaren till att boosta din karriär, vilket kan vara särskilt användbart om du funderar på att byta jobb. Mikaela Gustavsson Siegborn, som är Tf Sverigechef på specialistrekryteringsföretaget Hays, tipsar om hur du tar steget mot drömjobbet redan på semestern.
Just under sommaren får många extra tid till att reflektera över sin jobbsituation och vad man faktiskt vill med livet. Den här perioden kan vara det perfekta tillfället att ta det första steget mot sitt nya drömjobb.
- Många känner säkert igen sig i att de sitter fast på en tjänst som man kanske haft i flera år, när man egentligen är redo för att ta nästa steg i karriären. Ofta anges avsaknad av tid som anledning till att faktisk ta kommando över denna önskan. Just sommaren kan vara den perfekta tiden att ta kontakt med sin drömarbetsgivare eftersom aktiviteten på många företag går ner och du har lättare att tränga igenom bruset med en personlig kontakt, säger Mikaela Gustavsson Siegborn.
För den som inte sökt jobb på ett par år kan det vara svårt att veta i vilken ände man ska börja. Mikaela Gustavsson Siegborn listar därför sina bästa tips för att komma igång med sitt jobbsökande:
Steg ett - Projektled dig själv och ditt nästa steg. Skapa ett projekt och gör en aktivitetsorienterad plan till dig själv. Bestäm dig för att avsätta ett visst antal timmar under din semester där du enbart fokuserar på ditt projekt och följer aktivitetsplanen som ska leda dig till nya karriärmöjligheter.
Steg två – Paketera dig själv. Fundera på vilka som är just dina specifika värden. Vad kan du erbjuda som är unikt för just dig? Gör en säljpitch på dig själv som tar upp hur du adderar värde. Ta hjälp av personer i ditt nätverk och be om feedback på vad som utmärker just dig. Arbetsgivare letar mer och mer efter passion och engagemang snarare än den perfekta meritlistan, så se till att just ditt engagemang kommer fram. Detta kan kännas ovant, men är mycket värdefullt inför framtida möjligheter. Se dig själv som ett varumärke och tänk som en influencer - vad särskiljer dig från mängden? Reflektera – identifiera – paketera!
Steg tre - Kartlägg din marknad. Identifiera vilka som är dina drömarbetsgivare och ta kontakt med dem! Idag används LinkedIn i stor utsträckning. Se därför till att din LinkedIn-profil är uppdaterad och glöm inte en personlig bild. Gå med i grupper på LinkedIn eller i andra forum där du kan ta del av arbetsgivarens värderingar och värden. Gör din research och väv in den i din säljpitch om hur du bäst adderar värde.
- Vänta inte tills augusti som alla andra utan ta kontakt med de företag som du är intresserad av redan nu! Kommunicera ditt intresse och framför dina mål – det skapar nyfikenhet och visar på driv. Många chefer läser sina mejl sporadiskt även under sommaren vilket gör att du ökar dina chanser att de upptäcker just dig, tipsar Mikaela Gustavsson Siegborn.
För mer information, kontakta:
Mikaela Gustavsson Siegborn
Tf Sverigechef
HAYS Recruiting experts worldwide
Mobil: 070-229 25 05
E-post: mikaela.gsiegborn@hays.com
Om Hays
Hays är en ledande global professionell rekryteringskoncern. Koncernen är expert på att rekrytera kvalificerade, professionella och kompetenta människor i hela världen, marknadsledande i Storbritannien och Asien och en av marknadsledarna i Kontinentaleuropa och Latinamerika. Koncernen är verksam i den privata och den offentliga sektorn, med fasta anställningar, kontraktsroller och tillfälliga uppdrag. Per den 30 juni 2015 fanns 9 023 anställda i koncernen på 240 kontor i 33 länder och med 20 specialiteter. Under budgetåret 2015 omsatte koncernen
£ 764,2 miljoner, samt rekryterade cirka 63 000 kandidater till fasta tjänster och cirka 200 000 till tillfälliga uppdrag. Hays är verksamt i Australien, Belgien, Brasilien, Chile, Colombia, Danmark, Frankrike, Förenade Arabemiraten, Hong Kong, Indien, Irland, Italien, Japan, Kanada, Kina, Luxemburg, Malaysia, Mexiko, Nederländerna, Nya Zeeland, Polen, Portugal, Ryssland, Schweiz, Singapore, Spanien, Storbritannien, Sverige, Tjeckien, Tyskland, USA, Ungern och Österrike.
Taggar:
