Regeringen beaktar förutsättningar för att driva personlig assistans i budgeten
Regeringen föreslår i sin budgetproposition att schablonersättningen för personlig assistans ska höjas med 3,0 procent för 2025. En utredning om indexering av ersättningen ska genomföras med sikte på införande inom några år, vilket skulle innebära att ersättningen räknas upp automatiskt varje år. Därutöver ska schablonavdraget för föräldrar halveras, för att stärka rätten till personlig assistans för barn.
Höjningen av schablonersättningen om 3 procent är en ökning jämfört med föregående år (2,5 procent). Nuvarande kollektivavtalade löneavtal löper till och med september 2025, vilket minskar marginalpressen under större delen av 2025.
En indexering av schablonersättningen skulle innebära en högre förutsägbarhet, möjlighet till långsiktighet och minskad finansiell risk inom den personliga assistansen.
Schablonavdrag för föräldrar innebär att ett visst antal timmar dras av från grundläggande behov hos barn, där barnets ålder styr storleken på avdraget. Den halvering av avdraget som föreslås i statsbudgeten innebär att tröskeln för berättigande för assistans för barn minskar vilket sannolikt berättigar fler barn till personlig assistans. Förändringen påverkar inte bara rätten till assistans utan innebär även att fler timmar blir assistansberättigande.
Humana har, tillsammans med andra aktörer i branschen och funktionsrörelsen, drivit ett långsiktigt arbete med opinionsbildning, påverkansarbete och kunskapsspridning för att efterlysa rimliga villkor för assistansen.
-Jag är övertygad om att alla de samtal vi fört med beslutsfattare och publicerade debattartiklar har påverkat utfallet i budgetpropositionen. En förstärkning av assistansen har flera positiva effekter. Det ska gå att driva personlig assistans i hela Sverige, oseriösa aktörer ska hållas borta så att vi kan minimera risken för välfärdskriminalitet och fler ska kunna få jobb som personlig assistent. Och framför allt: alla ska få den assistans de har rätt till, säger Hans Dahlgren, vd Humana Assistans.
-Vi kommer självklart att fortsätta att engagera oss i debatten och bidra till utredningen om indexering. En automatisk uppräkning enligt index kommer att kunna ge långsiktiga förutsättningar och framför allt innebära en trygghet för alla assistansberättigade, säger Nathalie Boulas Nilsson, vd och koncernchef för Humana.
För mer information, vänligen kontakta:
Ewelina Pettersson, IR-ansvarig
073 074 79 12, ewelina.pettersson@humana.se
Rasmus Jonlund, presschef
076 611 21 11, rasmus.jonlund@humana.se
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom individ- och familjeomsorg, personlig assistans, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS. Humana har 22 000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Danmark som utför omsorgstjänster till 10 000 människor. Vi arbetar efter visionen ”Alla har rätt till ett bra liv”. 2023 uppgick nettoomsättningen till 9 638 Mkr. Humana är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och har huvudkontor i Stockholm. Läs mer om Humana på https://www.humanagroup.se/