Facken inom industrin: Ja till Facken inom industrins avtalsplattform

Fem av sex förbund i Facken inom industrin beslutade på tisdagsmorgonen att fastställa den avtalspolitiska plattformen. Det sjätte förbundet, Sif, som beslutat uppskjuta sitt ställningstagande till i början av nästa vecka, har då möjlighet att ansluta sig till plattformen.

Grafiska Fackförbundet, som ingår i det fackliga samarbetet inom industrin men inte omfattas av Industriavtalet, har samtidigt meddelat att förbundet avser att förhandla utifrån avtalsplattformen.


I förslaget till avtalsplattform redovisas bland annat följande krav:
· På varje avtalsområde ska ett löneutrymme skapas genom att varje individ bidrar med 3,9 procent dock lägst 840 kronor.
· Alla anställda ska få minst 400 kronor per månad i löneökning.
· Avtalens lägstalöner ska höjas med minst 1 400 kronor per månad.
· Osakliga löneskillnader mellan män och kvinnor ska åtgärdas och områden med lågt löneläge och många kvinnor ska särskilt uppmärksammas.
· En anställd som är eller har varit föräldraledig ska vara med vid ordinarie lönerevisionstillfälle och ha motsvarande löneutveckling som andra anställda med likartade arbetsuppgifter.

Avtalsplattformen i sin helhet finns att hämta hem på www.fackeninomindustrin.se

För mer information och kommentarer: Göran Nilsson, kanslichef Facken inom industrin, telefon 08-786 83 44, 070-696 42 67