IF Metall i Almedalen
IF Metall arrangerar fyra morgonsamtal och tre lunchseminarier under Almedalsveckan.
Under årets morgonsamtal kommer IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe att samtala med Amanda Lundeteg, vd på Allbright, Aida Hadzialic (S) gymnasie- och kunskapslyftsminister, Zinat Pirzadeh, författare och komiker samt Frida Sandegård, nyvald förbundsordförande RFSL. Morgonsamtalen leds av Helle Klein, chefredaktör Dagens Arbete.
Lunchseminarierna kommer att handla om Industri och digitalisering, lönebildning och framtidens anställningstrygghet.
Morgonsamtal
Måndag – torsdag, klockan 8.00–8.45 Café Gula Huset, Tranhusgatan 2.
Välkomna från klockan 07.30 – frukost serveras.
Måndag 4 juli
Varför är Anders det vanligaste namnet bland chefer?
Hur stoppar vi Anderskretsloppet och får fler kvinnor att göra karriär? Hur ökar vi jämställdheten på våra arbetsplatser och i vår organisation? Och vad kan männen bidra med?
IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe samtalar med
Amanda Lundeteg, vd på Allbright.
Tisdag 5 juli
Hur får vi unga att välja industrin?
2016 är yrkesutbildningens år. Trots att det i dag finns många utbildningar som leder till utvecklande arbeten inom industrin är det få unga som söker dem. Vad beror det på? Och hur kan vi få fler unga att vilja arbeta inom industrin?
IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe samtalar med gymnasie- och kunskapslyftsminister Aida Hadzialic (S).
Onsdag 6 juli
Kan kulturkrockar stärka samhället?
I flyktingkrisens spår uppstår emellanåt kulturkrockar, men också ny vänskap. Hur kan vi använda människors olikheter på bästa sätt? Och hur kan vi ge nyanlända människor möjlighet att lyckas?
IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe samtalar med
Zinat Pirzadeh, författare och en av Sveriges mest populära komiker.
Torsdag 7 juli
Spelar språket och orden på arbetsplatsen någon roll?
Vad påverkar känslan av samhörighet på en arbetsplats? Vilken betydelse har språket för vår tillit till varandra? Och hur kan vi skapa arbetsplatser där alla känner sig trygga och inkluderade?
IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe samtalar med
Frida Sandegård, nyvald förbundsordförande RFSL.
Lunchseminarier
Måndag 4 juli
Klockan 11.00–12.00 Score Bar och Restaurang, Hamnplan 5, Ljusgården.
Framtidens jobb – Digitalisering med svensk industri i ledartröjan
Ett samtal om hur digitaliseringen förändrar industrin och jobben.
Digitaliseringen är inte bara nya fantastiska produkter och finurliga tjänster, den kommer också att förändra sättet att organisera och arbeta i olika verksamheter.
Industrins konkurrenskraft hänger inte minst på hur väl man kommer att utnyttja den digitala tekniken för att bli effektivare och mer kreativ i alla led.
Hur långt framme ligger våra företag i digitaliseringsspåret och hur blir det att arbeta i denna industri?
Medverkande:
Marie Nilsson, vice förbundsordförande IF Metall, samtalsledare
Martin Lundstedt, vd och koncernchef AB Volvo
Pontus De Laval, teknikchef Saab AB
Annika Frid, projektledare McKinsey
Tisdag 5 juli
Klockan 11.00–12.00 Score Bar och Restaurang, Hamnplan 5, Ljusgården.
Framtidens lönebildning
Industrins parter satte märket i årets avtalsrörelse. Men vägen dit var den svåraste på många år. Sprucken samordning inom LO, arbetsgivare som ansåg att löneutrymmet var näst intill noll, politiska utspel och konflikt, är några exempel på utmaningar mot lönebildningsmodellen. Upptakten inför avtalsrörelsen 2017 är redan inledd. Seminariet inleds med en sammanfattning av läget efter avtalsrörelsen och de utmaningar som väntar förhandlarna i höst.
Vad säger nyckelpersoner som förhandlar om våra löner? Möt några av dessa i panelen som ger sin syn på framtidens lönebildning.
Medverkande:
Anders Ferbe, förbundsordförande IF Metall
Anna Danielsson Öberg, arbetsmarknadsjournalist
Åke Svensson, vd Teknikföretagen
Anna-Karin Hatt, vd Almega
Heike Erkers, förbundsordförande Akademikerförbundet SSR
Onsdag 6 juli
Klockan 11.00–12.00 Score Bar och Restaurang, Hamnplan 5, Ljusgården
Framtidens anställningstrygghet
Förändringstrycket i svensk ekonomi är starkt och kommer med all sannolikhet att fortsätta vara det. Vissa jobb försvinner, andra förändras och nya tillkommer. Kraven skärps på individen att utvecklas och lära nytt under hela arbetslivet.
Tryggheten ligger inte bara i anställningstiden utan i hög grad i kompetensen som bestämmer människors möjlighet till anställning, goda arbetsvillkor och rörlighet på arbetsmarknaden.
Medverkande:
Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare IF Metall
Marcus Dahlsten, biträdande förhandlingschef Teknikföretagen
Anneli Nordström, regeringens analysgrupp för framtidens arbetsmarknad
Susanna Gideonsson, förbundsordförande Handels
Mattias Dahl, vd Transportföretagen
Kontakt:
Carin Wallenthin
Pressombudsman, IF Metall
070 338 39 01
carin.wallenthin@ifmetall.se
Taggar: