Det hade med tiden blivit allt tydligare att vår nuvarande profil behövde utvecklas för att bättre spegla vilka vi är idag och vart vi är på väg. Det var i sak inget fel på den gamla loggan och profilen, men den var inte tillräckligt flexibel och anpassad för vad som behövs för dagens marknadskommunikation och gav inte den uppmärksamhet som Implema förtjänar.
Vi ville skapa en identitet som är relevant för målgruppen och som är tydlig och distinkt. Det jag ville addera var framåtandan i organisationen och vår tillväxtresa samt att vi sticker ut i vår kommunikation jämfört med andra i branschen. Jag ville också att den skulle spegla det mänskliga, värmen i vardagen och i dialogen både internt och externt som kännetecknar oss. Den skulle också vara enkel att använda, lätt att anpassa till olika media, vara samtida och kunna leva över en längre tid. Det skulle även finnas en inbyggd funktionalitet i den för att skapa flexibilitet med maximal identitet.
Nu hoppas jag att det ska bli tydligare utåt vilka vi är. Att såväl potentiella kollegor som kunder får en känsla för vilka vi är redan innan de har träffat oss. Och att vi ska väcka nyfikenhet och uppfattas som det vi är; ett annorlunda it-konsultföretag helt enkelt. Lika viktigt är förstås att våra kollegor nu är stolta över vårt varumärke och profil. Det är viktigare än man kan tro. Alla kollegor är ju varumärkesambassadörer oavsett roll på bolaget.
Redan när vi grundade Implema stack vi ut i branschen genom att bedriva projekt ”the Implema Way”, snabbare, effektivare och tryggare. Våra kunder säger ofta att vi är lite annorlunda från andra it-konsultbolag: lite varmare, lite mindre fyrkantiga, ja ”den genuina, engagerade experten som bryr sig på riktigt”, helt enkelt. Allt det ville vi skulle synas tydligare, även visuellt.
Den nya profilen lyfter fram Implemas unika egenskaper, som ett smart och modernt företag, men samtidigt varmt och mänskligt. Framför allt hoppas jag att det ska bli tydligare utåt vilka vi är. Att såväl potentiella kollegor som kunder får en känsla för vilka vi är redan innan de har träffat oss. Och att vi ska väcka nyfikenhet och uppfattas som det vi är; ett annorlunda it-konsultföretag helt enkelt.
Vi är idag en långsiktig partner för hela den digitala resan. Vårt fokus är att se till att våra kunder får ut maximal nytta av sitt affärssystem, är uppdaterade om all ny teknik och kan dra full nytta av den i sin verksamhet och affär. Vi arbetar också mycket med förändringsledning, vilket är en förutsättning för att skapa de långsiktiga och varaktiga förändringar som växer kundens affär.
Vi har noterat att många bolag lägger onödigt mycket tid och energi på att göra månadsbokslut. Det innebär både en hög arbetsbelastning och mycket stress, månad efter månad. Vi vill hjälpa våra kunder att identifiera flaskhalsar och optimera sin bokslutsprocess. Därför tog vi fram Snabba bokslut.
Vi börjar med en genomlysning av hela bokslutet: vilka delar och beroenden är det som skapar förseningar? Här guidar vi kunden steg för steg i analysen och förbättringsarbetet. Utifrån det tar vi fram en checklista och en arbetsyta i affärssystemet, som ger full översikt och kontroll över alla aktiviteter och som snabbt ger status i realtid. Vi visar också på ytterligare möjligheter till effektiviseringar och automatiseringar i systemet.
Fördelarna med Snabba bokslut är flera. Förutom att spara in mycket tid, ger det i regel även en högre medarbetarnöjdhet eftersom det minskar stress och ger en lägre toppbelastning. Det möjliggör också medarbetarutveckling, kompetensväxling samt minskar sårbarhet.
Förändringarna sker för att ge oss ökad kraft och fokus på de operativa frågorna framöver. Detta ger oss möjligheter som kommer att vara avgörande för vår fortsatta konkurrenskraft och tillväxt.
Jag är väldigt glad att Daniel Falk har valt att ta rollen som vice VD för Implema. Det är en viktig roll i den tillväxt- och förändringsresa bolaget gör och för att möta den snabba förändring som branschen genomgår. Daniel Falk, som både har stor insikt och kunskap om vår affär liksom ett stort förtroende från organisationen, är helt rätt person för uppdraget.
Jag är stolt över förtroendet och ser fram emot att tillsammans med alla Implemas medarbetare fortsätta arbetet med att driva utvecklingen av både affären och organisationen, men nu utifrån en bredare roll.
Det råder kompetensbrist inom IT-branschen och Upskill är en av flera satsningar för att säkra kompetens framåt helt enkelt. Det finns många personer med relevant erfarenhet, som vill göra något annat. Vi ger deltagarna en möjlighet till vidareutveckling och karriärväxling, samtidigt som de för med sig mycket ny kunskap och kompetens från olika områden till Implema. Vi har lång erfarenhet av att genomföra utbildningsprogram, så det här var ett naturligt steg.
Vi är väldigt glada att få välkomna fler nya kollegor till Implema. Vi ser fram emot att de snart är på plats och det ska bli roligt att lära känna dem bättre! Vi önskar dem ett stort lycka till med utbildningen till affärssystemskonsulter.
Vårt partnernätverk, bestående av drygt 4 000 bolag i Sverige, är en av de absolut viktigaste faktorerna för oss att tillsammans driva Sveriges fortsatta digitaliseringsresa. Några partners har utmärkt sig extra det senaste året och det är med stor glädje som vi ges möjligheten att lyfta fram och fira dem när vi utser Årets Partner.
Vi är naturligtvis både glada och stolta över utnämningen Microsoft D365 Finance Partner of the Year 2023. Det är ett fantastiskt kvitto på och erkännande av att vi hjälper våra kunder att verkligen realisera värdet med Dynamics, helt i linje med vår vision att stärka svenskt näringsliv. Jag är oerhört stolt över det arbete mina medarbetare och kollegor har åstadkommit. Vi vill också passa på att tacka både Microsoft och våra kunder för ett gott samarbete.
Det här är en häftig milstolpe i Implemas historia och ett mål vi satte upp när vi startade satsningen på Dynamics. Att vi nu, i den hårda konkurrens som är i detta ekosystem, tagit oss hela vägen till toppen känns nästan lite overkligt. Det ligger väldigt mycket blod, svett och tårar bakom att ta oss hit. Jag känner en sådan oerhörd stolthet över både våra egna medarbetares insatser och våra kunders insatser, detta är ett pris vi verkligen delar tillsammans med våra kunder.
Det som framför allt lockat mig hit är Implema Way, Implemas sätt att bedriva projekt och arbeta med förändringsledning. Här har man lagt kraft och fokus på att utveckla en metodik och ett mindset som verkligen tar sin utgångspunkt i kundernas verksamhet och att varje projekt har sina unika förutsättningar – och precis så vill jag arbeta. Jag ser verkligen fram emot att komma igång med mitt nya arbete och, genom den kunskap och de erfarenheter jag har med mig, bidra med tydliga resultat hos våra kunder.
Vi är mycket glada över att Ann Karblom har valt att ansluta sig till oss. Hon har en gedigen kompetens och erfarenhet inom områden som våra kunder verkligen efterfrågar. Vi är övertygade om att Anns kunskap inte minst inom Value Landscaping och Agil Styrning kommer att skapa stort värde och tillföra mycket både till oss på Implema men framför allt till våra kunder.
I Implema ser jag ett bolag med en enorm potential och stora möjligheter att verkligen göra skillnad för sina kunder. Jag ser fram emot att ta plats i styrelsen och genom min kompetens och erfarenhet bidra till att bolaget tar en bredare roll och ledande position som digitaliserings- och AI-partner.
Beata Wickboms både djupa kunskap och breda erfarenhet inom digitalisering, affärsutveckling och innovation är ett viktigt tillskott. Vi är mycket glada över att välkomna Beata i styrelsen.
Beata är väl bekant med hur IT-konsultverksamheter fungerar och passionerat intresserad av vad teknik kan göra för företag och människor. Hon är känd som en nytänkare och har gång efter annan visat på en unik fingertoppskänsla i att kunna navigera i nya tekniklandskap och paketera tjänster utifrån det. För oss på Implema, som står inför att både lansera nya tjänster och närma oss nya kundsegment, är det här extra viktigt och värdefullt. Jag ser fram emot att se Beata både utmana oss och driva oss framåt.
Det är flera saker som lockar mig med Implema, inte minst Implema Way, d v s sättet de bedriver projekt. När jag läste om hur de hjälpt Renewcell här i Sundsvall att implementera SAP S/4HANA för ekonomi, inköp och försäljning på 10 veckor lät det som ljuv musik i mina öron. Precis så vill jag jobba, med korta, effektiva projekt. Dessutom lockas jag av storleken på bolaget och företagskulturen, som bygger på nära samarbete med kollegor och kund.
Vi är mycket stolta och glada över att Tomas Karlsson har valt att ansluta sig till oss på Implema. Han har en gedigen kompetens och lång erfarenhet, både från olika affärssystem och de flesta branscher, liksom från många olika roller. Vi är övertygade om att Tomas erfarenheter kommer att skapa stort värde och tillföra mycket både till oss på Implema men framför allt till våra kunder. Hans erfarenheter från snabbväxande bolag och enheter är naturligtvis också intressanta för oss som ett företag i tillväxt. Vi ser fram emot att få välkomna Tomas till Implema.
I takt med att digitalisering och automatisering blir alltmer affärskritiskt, ökar också betydelsen av en effektiv process för att hantera sina integrationer. För många företag passar vårt erbjudande kring Integration-as-a-Service mycket väl, där man köper hela sin integrationskapacitet från oss. Med tjänsten Implema Integration Management kan vi möta ett behov hos medelstora företag som föredrar att själva äga sin infrastruktur, men samtidigt behöver hjälp med etablering och förvaltning. På så sätt kan man dra nytta av den samlade kunskap och erfarenhet som finns hos oss kring bland annat DevOps, standarder, övervakning och säkerhet.
Hittills har vi haft en IaaS-lösning via Implema, där vi hyrt vår infrastruktur. Nu planerar vi för att istället använda oss av Implemas tjänst IIM, som är bra för oss som växer i snabb takt och på sikt vill äga infrastukturen själva, men samtidigt vill ha tillgång till best practice vad gäller processer och integration.
Det är flera saker som lockar mig med Implema, bland annat hur man bedriver projekt. Dessutom brinner de precis som jag för att göra skillnad på riktigt för de företag vi arbetar för och att bidra till ett svenskt näringsliv i världsklass. Implema har redan idag en väldigt vass Dynamics-enhet och marknaden är fantastisk just nu, så jag ser fram emot att vi ska uträtta stordåd tillsammans.
Vi ser att vi har en stor potential att utveckla vår Dynamics-affär och Hanna är helt rätt person att leda det arbetet. Förutom att hon har en djup kunskap både om Dynamics och it-konsultvärlden, är hon en erkänt god ledare och lagspelare. Dessutom har hon ett enormt driv. Det är saker vi värdesätter mycket på Implema. Vi är väldigt glada att få välkomna Hanna till oss.
Det här är ett smart sätt att få fler företag att ta del av lösningar på problem som någon annan redan löst. Dessutom till ett bättre pris eftersom lösningen inte behöver byggas från grunden. Det blir ett sätt att återanvända smarta lösningar till ett lägre pris för kund. Genom att köpa en lösning på SAP Store vet man att lösningen är kvalitetssäkrad av SAP, oavsett vilken leverantör som står bakom lösningen.
Appen Currency Updater är integrerad med SAP:s standardfunktionalitet för uppdatering av valutakurser, med den skillnaden att man får all data från riksbankerna levererad i rätt format direkt. Inga manuella handpåläggningar behövs innan du skickar in dem i standardfunktionen. Hanteringen är helt automatiserad. På köpet får man även en app där man direkt i SAP kan titta på världens olika valutor i Fiori-format direkt inifrån affärssystemet.
Vi ser ett väldigt stort behov av affärssystemskonsulter närmaste åren, både hos oss och i branschen i stort. Därför har vi nu ökat antalet traineeplatser till 30. Söktrycket har varit rekordstort i år, något som vi är väldigt glada över. Vi vet att vi har ett väldigt bra program och det verkar som att ryktet har spridit sig.
Det är extra roligt att så många av traineerna väljer att stanna hos oss. Nära sju av tio är fortfarande kvar. Några av dem gick vårt allra första traineeprogram 2004. Det här är siffror som jag och vi på Implema är väldigt stolta över.
Jag har varit med på flera tillväxtresor tidigare, erfarenheter som jag kommer att ha stor nytta av i min nya roll. Förutom att fortsatt få jobba nära vår visionära vd Jörgen Aronsson, är det extra roligt att ha med oss Litorina och vår nya styrelseordförande Lars Wollung, som bidrar med kompetens och muskler. Jag ser fram emot att rivstarta arbetet.
Vi tar nu stora kliv i vårt arbete med att accelerera vår tillväxtresa. Att tillsätta en Head of Growth and Acquisitions är ett naturligt nästa steg. Viktor Lundqvist, med sin gedigna kompetens och tidigare erfarenheter, är som klippt och skuren för uppdraget.
Vi är mycket glada över att lägga till Planacy till vårt ekosystem av strategiska partners. Tillsammans med dem kan vi nu erbjuda våra kunder förenklad, löpande budget- och prognosplanering. Med detta verktyg kan de till exempel arbeta med ”agil styrning” och ”beyond budgeting”. Vi är övertygade om att flera av våra kunder kommer kunna dra stor nytta av detta i sin resa mot en automatiserad och mer kvalitetssäker finansiell planering och uppföljning.
Det ska bli kul att både fortsätta och öka samarbetet med Implema. Med Implemas gedigna erfarenhet av affärssystem, digitalisering generellt, och planering i synnerhet, kan vi tillsammans erbjuda företag som jobbar med SAP och Dynamics en lösning i världsklass. Vi har redan ett antal gemensamma dialoger med kunder till Implema och ser fram emot att kunna hjälpa organisationer till en mer välplanerad och effektiv vardag.
Både Implema och branschen i stort står inför en mycket spännande period, med en oerhört snabb utvecklingstakt. Jag ser fram emot att tillsammans med våra medarbetare fortsätta att vidareutveckla oss och ligga i teknikens framkant med våra kunders behov i fokus, så vi kan fortsätta att bidra till ett hållbart svenskt näringsliv i världsklass.
Jag är oerhört motiverad inför detta uppdrag. Jag ser fram emot att fortsätta Katarina Sutrowitz utmärkta arbete och tillsammans med våra Key Account Managers utmana och hjälpa våra kunder i deras digitaliseringsresa.
Vi har en mängd mycket kompetenta och drivna medarbetare och det var därför självklart att internrekrytera till de här tjänsterna. Båda är synnerligen lämpade för sina nya roller och kommer spela en viktig roll i vår fortsatta tillväxtresa.
Jag har arbetat med Implema som konsult en tid och känner dem som ett modigt och innovativt bolag, som satsar framåt. Dessutom uppskattar jag företagsfilosofin. Därför var det inte ett svårt beslut att ta uppdraget att bygga upp en New Business-funktion – det är en utmaning som passar mig perfekt. Nu ser jag fram emot att snabbt komma igång med arbetet att dra in nya kunder.
Hittills har vi förlitat oss mycket på att få in leads på rekommendation från våra partners, något som fungerar bra. Nu vill vi komplettera med en mer aktiv nykundsbearbetning. Vi har en offensiv tillväxtplan och här spelar Saras enorma driv och långa erfarenhet inom leadsgenerering och försäljning en viktig roll. Vi är mycket nöjda med att ha lyckats rekrytera Sara och är väldigt glada att få välkomna henne till Implema.
Nu tar vi ytterligare ett steg i att erbjuda intelligent digitalisering. Digital transformation och innovation kommer att accelerera inom de kommande åren. Många organisationer är nu mer än någonsin i behov av att snabbt kunna ändra sina affärsprocesser för att anpassa sig till nya förväntningar och efterfrågan från sina kunder. Då behövs en ny sorts flexibilitet och snabbhet när det kommer till verksamhetsstöd. Det är det kundbehovet vi nu möter.
Daniel har gjort ett fantastiskt arbete på Implema under de tre år han varit här och är en mycket uppskattad chef och kollega. Han är helt rätt person att leda och utveckla denna för oss strategiskt viktiga nya satsning. Jag ser fram emot att tillsammans med honom och övriga medarbetare på Implema växla upp vår tillväxtresa.
Vår kärnaffär hittills har varit att implementera affärssystemplattformarna SAP och Microsoft Dynamics. Samtidigt vet vi att många av våra kunder efterfrågar ytterligare hjälp i att få ut den fulla potentialen av dem i sin digitaliseringsresa. Genom att ta vara på den nya teknik som nu snabbt blir tillgänglig ska Implema hjälpa kunderna med dagens och morgondagens behov och utmaningar. Vi vill skapa framtidssäkrade lösningar utifrån varje kunds unika affärsbehov.
Resultaten i den internationella studien stämmer väl med hur det ser ut i Sverige. Vi ser ett stort och ökat intresse från kunder att hitta smarta, nya sätt att mäta och följa upp data utifrån ett hållbarhetsperspektiv. Men många är osäkra på hur de ska få fram relevant och korrekt data på ett smidigt sätt.
Implemas vision är att bidra till ett hållbart svenskt näringsliv i världsklass, och det är just i vår kärnaffär som vi kan bidra mest till de utmaningar och möjligheter som finns inom hållbarhetsområdet. Tillsammans med expertkompetensen som finns hos Envima, har vi nu ett riktigt starkt erbjudande till marknaden.
Vi är medvetna om att många tycker att det är svårt, men genom att gå igenom processen med att sätta mål, mäta och följa upp lär sig företaget mycket om den egna verksamheten och dess påverkan. Insikter som både kan skapa konkurrensfördelar och nya affärsmöjligheter. Där kan vi och Implema vara behjälpliga bland annat med att identifiera data som bygger på verklig påverkan och se till att hållbarhetsdata finns inbyggt i affärsprocesserna. Genom att digitalisera får företaget bättre kontroll och uppföljning av datan samt kan följa upp i realtid.
Vi meddelade i augusti att vi fortsätter vår tillväxtresa i partnerskap med investeringsföretaget Litorina. Det kommer utmana, och ställa nya krav, på såväl mig som CEO som på bolaget i stort. Med Jasinta Rajan får vi den erfarenhet och kompetens som kommer krävas framåt i arbetet att effektivisera och göra bolaget starkare och skalbart för att stötta vår tillväxt framåt