Kommentar till flytten av hjärtsjukvården till nya sjukhusbyggnaden i Solna
Med anledning av publicering i Svenska Dagbladet, angående flytten av hjärtsjukvården till nya sjukhusbyggnaden vid Karolinska Universitetssjukhuset i Solna, ger Patrik Rossi, tf temachef Hjärta och Kärl och ansvarig sin kommentar.
– Patientsäkerheten är alltid i centrum och just nu kärnan i alla de beslut vi tar i samband med flytten till den nya sjukhusbyggnaden. Vi är mycket vana att bedöma och övervaka patientsäkerhetsfrågor och just inför flytten har vi sett till att skapa än mer utrymme för patientsäkerheten. Detta gör vi genom att minska kapaciteten under flyttperioden och genom vårt samarbete inom hjärtvården med Uppsala, Örebro och de andra sjukhusen i länet.
– Jag känner mig trygg med den plan vi har och det enastående arbete som våra medarbetare gör för att vi skall kunna flytta in på ett säkert sätt.
– På Karolinska Universitetssjukhuset har vi tagit beslut att arbeta med en ny verksamhetsmodell; som chef är det viktigt att tro på den nya modellen för att kunna leda sin organisation genom förändring. Det är beklagligt att Jan Liska inte känner det stöd som behövs; men jag respekterar hans beslut att avsäga sig chefsrollen.
Presskontakt:
Karolinska Universitetssjukhusets presstjänst: 08-517 740 10
Kim Sjölund, tf presschef, Karolinska Universitetssjukhuset, 0725-98 13 88
Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största sjukhus och tillsammans med Karolinska Institutet leder vi den medicinska utvecklingen i Sverige. För oss är sjukvård, forskning och utbildning lika viktiga delar i arbetet för att förlänga och förbättra människors liv.
Stockholms län växer med i genomsnitt 38 500 fler invånare varje år. Mellan år 2010 och 2020 beräknas invånarantalet ha ökat med ytterligare 385 000 personer. För att möta framtidens vårdbehov genomför Stockholms läns landsting just nu en av de största satsningarna någonsin inom hälso- och sjukvården. En satsning på cirka 41 miljarder kronor som ska resultera i mer vård, bättre lokaler och nya arbetsmetoder.