Många vill men kan inte hantera ohälsan hos anställda
När Länsförsäkringar frågade arbetsgivare i Skåne om vem som bär ansvaret för att minska den psykiska ohälsan bland anställda ansåg de att det var deras ansvar. Men de svarar också att de inte har kompetensen att hantera den här typen av problem på arbetsplatsen.Drygt fyra av tio arbetsgivare (44 procent) i Länsförsäkringar Skånes Hälsoundersökning anser att det är deras ansvar att minska den psykiska ohälsan hos de anställda. Men när vi frågade arbetsgivarna i Skåne så var det inte så många som ansåg att de hade rätt stöd för den här typen av problem. Färre än var fjärde (23 procent)