Mer än var femte småföretagare känner sig inte hjälpt av arbetsmiljöföreskrifterna
Två år efter att de nya arbetsmiljöföreskrifterna trätt i kraft känner nära två av 10 småföretagare inte till dem överhuvudtaget. Endast 8 procent arbetar i dagsläget mer systematiskt på grund av dem medan hela 22 procent anser att de inte varit till hjälp alls. Det visar en nyligen gjord undersökning av Länsförsäkringar.
De nya arbetsmiljöföreskrifterna som förtydligar arbetsgivarens ansvar kring organisatorisk och social arbetsmiljö infördes 31 mars 2016. Trots det känner många företagare inte till dem. Bland småföretag med 1 till 4 anställda är okunskapen störst, här känner 20 procent inte till föreskrifterna. I företag med 5 till 10 anställda är motsvarande siffra 7 procent.
– Vi ser att psykisk ohälsa ökar på arbetsplatser och nästan varannan arbetsgivare, oavsett kön, upplever att de inte har kompetens att hantera frågorna. Arbetsmiljöföreskrifterna ska bland annat förebygga risken att ohälsa uppstår på grund av den sociala eller organisatoriska arbetsmiljön och därför är det väldigt viktigt att småföretagen känner till föreskrifterna. De är en stor hjälp i att förbättra arbetsmiljön vilket vi ser behövs på många arbetsplatser idag, menar Länsförsäkringars Hälsostrateg Kristina Ström Olsson.
Få småföretag uppger att de börjat arbeta systematiskt med arbetsmiljön. I småföretag med 1-4 anställda uppger 7 procent att föreskrifterna faktiskt har bidragit medan motsvarande siffra för lite större småföretag är 15 procent. 30 procent anser att de redan jobbar systematiskt med arbetsmiljöfrågor. I samma undersökning anger tre av fyra småföretagare att de inte är oroade över att någon eller några av deras anställda ska bli sjukskrivna det närmaste året.
– Det finns många utmaningar för de mindre arbetsgivarna när det gäller arbetsmiljöfrågor. En del i föreskrifterna handlar exempelvis om att hjälpa medarbetare att prioritera, att avlasta vid behov och att ge dem utrymme för återhämtning. Det rimmar illa med att många småföretagare enligt våra siffror flyttar över arbetsuppgifter på andra medarbetare vid sjukskrivning, säger Kristina Ström Olsson.
Kristinas tips om hur småföretagare kan använda arbetsmiljöföreskrifterna:
- Ha regelbundna medarbetarsamtal kring förväntningar, prestation och arbetsbelastning.
- Säkerställ nolltolerans kring mobbning och särbehandling.
- Jobba med tidiga insatser, genom att agera i tid vid fysisk eller psykisk ohälsa kan skadan minimeras.
Om undersökningen
Undersökningen genomfördes genom telefonintervjuer med 1 000 slumpmässigt utvalda företagsledare i företag med 1 till 10 anställda. Intervjuerna genomfördes av PFM Research på uppdrag av Länsförsäkringar. Frågeställningarna var: Hur har arbetsmiljöföreskrifterna hjälpt dig att ta ditt arbetsgivaransvar?
Pressrum med bilder, filmer och logotyper samt kontaktpersoner: https://www.lansforsakringar.se/om-oss/press-media/
Länsförsäkringar på Twitter: www.twitter.com/forsakringar
För ytterligare information kontakta:
Kristina Ström Olsson, hälsostrateg Länsförsäkringar, 072-141 12 41, kristina.stromolsson@lansforsakringar.se
Presskontakt, 08-588 41850, press@lansforsakringar.se
Länsförsäkringsgruppen består av 23 lokala och kundägda länsförsäkringsbolag och det gemensamt ägda Länsförsäkringar AB. Genom sitt lokala länsförsäkringsbolag får kunderna ett helhetserbjudande inom bank, försäkring och pension. Genom Agria Djurförsäkring erbjuder vi djur- och grödaförsäkring, genom Länsförsäkringar Fastighetsförmedling helhetslösningar för en trygg bostadsaffär och genom Wasa Kredit finansieringstjänster som leasing, avbetalning och lån.
