Kränkande behandling och mobbning–största riskfaktorn för psykisk ohälsa på jobbet
Meningsfullt arbete, balans mellan arbete och fritid och bra lön är de faktorer som både chefer och medarbetare anser viktigast för att må bra på jobbet. De är också överens om att kränkande behandling och mobbning är den största riskfaktorn för att utveckla psykisk ohälsa. Det visar en färsk undersökning från Länsförsäkringar genomförd bland både chefer och medarbetare i Sverige.Såväl cheferna (18 procent) som medarbetarna (22 procent) menar att kränkande behandling/mobbning på arbetsplatsen är den största riskfaktorn för att utveckla arbetsrelaterad psykisk ohälsa. Därefter kommer hög