”Kvinnor har inte rätt kompetens för styrelseuppdrag”
Var fjärde man anger bristen på kvinnors kompetens som en av anledningarna till att det inte väljs in fler kvinnor i styrelserna. Men den främsta anledningen till den sneda könsfördelningen i styrelserna anser både män och kvinnor ändå främst bero på att en man oftast väljer en annan man till uppdragen. Det visar en undersökning som Länsförsäkringar gjort bland 2 000 svenskar i åldern 18 - 65 år.Vad tror du det beror på att inte fler kvinnor sitter i styrelser idag? % Det går inte längre att säga att det inte finns tillräckligt med kompetenta kvinnor, för det gör det, säger