Sweden

Dela

Om oss

LO är en sammanslutning av fjorton svenska fackförbund. LO har till uppgift att leda och samordna LOs och förbundens strävanden att tillvarata arbetstagarnas intressen på arbetsmarknaden och inom näringslivet. LO ska också verka för en samhällsutveckling på grundval av politisk, social och ekonomisk demokrati präglad av jämlikhet och jämställdhet.

Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

LO på Pride även i år

LO och LOs medlemsförbund deltar i Stockholm Pride för att stärka kunskaperna om hbt-frågor och för att bredda bilden av det fackliga arbetsmiljöarbetet.Fackets mest grundläggande uppgift är att se till att alla löntagare har lika rättigheter och skyldigheter på jobbet. – Facket har ett självskrivet ansvar för att bevaka att arbetsmiljön är bra för alla på arbetsplatsen. Det ska vara naturligt för medlemmarna att vända sig till facket om man själv eller en arbetskamrat känner sig mobbad, trakasserad eller diskriminerad, oavsett orsak, säger My Billstam, ansvarig för arbetsmiljö- och

Förbättrade attityder mot HBT-personer

De senaste tio åren har attityderna till HBT-personer förbättrats på arbetsplatserna. Men än återstår en hel del att göra för att bli av med diskrimineringen på grund av sexuell läggning. Det visar LO-rapporten Öppenhet i arbetslivet som presenterades idag.– Jämfört med den undersökning som Arbetslivsinstitutet gjorde i början på 2000-talet så ser vi att fördomarna mot hbt-personer har minskat. Idag uppger två av tio att deras arbetskamrater har sådana fördomar. Det är naturligtvis orimligt mycket men ändå bättre än för tio år sedan då fyra av tio menade att det fanns sådana fördomar på

Fördomar mot homosexuella fortfarande vanliga i arbetslivet

Nästan var femte anställd i Sverige upplever att det finns fördomar mot homo- bisexuella och transpersoner på deras arbetsplats och bara en av tre anställda skulle säga ifrån om någon drar ett nedsättande skämt om HBT-personer. Det visar en ny undersökning LO låtit göra med hjälp av Novus Opinion.I undersökningen, som presenteras i sin helhet senare i höst, anser 57 procent av de tillfrågade att man kan vara öppen med sin sexuella läggning på arbetsplatsen. Nästan var tionde svarar dock nej på den frågan. Bland LO-medlemmar anser hela 17 procent att man inte kan vara öppen med sin homo-

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp

Media

Twitter