Målaremästarna fortsätter framåt!
Under onsdagen växlade Målaremästarna och Målareförbundet yrkanden. Alla Målaremästarnas yrkanden handlar om förändring och modernisering. Målaremästarna menar att om kollektivavtalet ska vara effektivt så måste det fungera även med branschens nya utmaningar. Några av de viktigaste utmaningarna ligger i att hantera en ny konkurrenssituation där internationella aktörer blir allt vanligare och där en helt ny, vit privatmarknad uppstått. En annan utmaning är att rekrytera rätt personer till yrket.
- Vår ambition är att kollektivavtalet ska vara effektivt och sätta företag och medarbetare i centrum, inte organisationerna, säger Björn Hellman, vd hos Målaremästarna.
Målaravtalet har sina rötter i 30-talet och måste genomgå stora förändringar. Målaremästarna har pekat ut fyra viktiga områden som behöver en omedelbar översyn:
- Konkurrens, möt kundens krav. Både privatkunder och professionella beställare ställer helt nya krav på branschen, vi måste kunna möta dem.
- Rekrytering, förnya lönesystemet. Ackordslönesystem i all ära, men det måste går att belöna annat än hastighet.
- Beslutsfattande, fler beslut ska fattas i företaget. Av dem som har kompetens och av dem som berörs
- Förenkla! Vårt avtal på närmare 200 sidor har sitt ursprung i 30-talet, det märks både i språk och innehåll.
- Måleribranschen står inför enorma utmaningar. För att klara av dem måste vi förändras. Vi måste modernisera oss och ändra attityd. Att vara kollektivavtalsansluten ska vara en konkurrensfördel, inte en belastning Det kan låta onödigt hårt men jag tror att det i princip handlar om att förändras eller dö, avslutar Björn Hellman
För ytterligare information och yrkandet i sin helhet: www.maleri.se
Ytterligare kommentarer kontakta vd Björn Hellman direkt, tel 0770-93 90 15.
Målaremästarna är bransch- och arbetsgivarorganisation för det professionella måleriet. Vi arbetar för att våra medlemmar ska bli riktigt framgångsrika måleriföretag. Vår vision är att vara Sveriges bästa och mest moderna arbetsgivarorganisation och vi söker hela tiden nya, kreativa och modiga lösningar.
Taggar: