Generationsväxling i socialtjänsten – men stort behov av strategisk kompetensförsörjning

Report this content

Antalet handläggare i socialtjänsten har ökat. Men skillnaderna i landet är stora, och på längre sikt står socialtjänsten inför flera utmaningar när det gäller  kompetensförsörjningen. Det visar en ny rapport från Myndigheten för vård- och omsorgsanalys som presenteras idag.

Handläggare med lämplig kompetens i socialtjänsten är en förutsättning för att de grupper i samhället som är mest utsatta ska få rätt stöd i rätt tid. Därför har Myndigheten för vård- och omsorgsanalys analyserat kompetensförsörjningen av handläggare och hur den kan stärkas. 

Antalet handläggare har ökat i relation till befolkningen de senaste tio åren. Men ändrade demografiska förutsättningar i kombination med socialtjänstens allt mer komplexa uppdrag och utmaningar ökar behovet av personal med rätt kompetens och effektiva arbetssätt. Rapporten visar att en av fyra handläggare i socialtjänsten är under 30 år (2017), som en följd av stora nyrekryteringar. Exempelvis var en av fem handläggare nyanställd i slutet av 2016.

- En omfattande generationsväxling har skett, det ger ett bra utgångsläge inför de framtida utmaningarna. Men kommunerna behöver arbeta för att fortsatt vara attraktiva arbetsgivare. Handläggare med mindre erfarenhet behöver stöd och alla handläggare behöver utrymme för att löpande fördjupa och uppdatera sina kunskaper, säger Eva Hagbjer, projektledare Myndigheten för vård- och omsorgsanalys.

Socialtjänstens område har utvidgats på flera områden, bland annat när det gäller våldsbejakande extremism, våld i nära relationer och samverkan med avancerad hemsjukvård.

-    Staten och kommunerna har ett gemensamt ansvar för att det finns handläggare med rätt kompetens i socialtjänsten för att säkerställa rätt stöd och insatser för invånarna, säger Jean-Luc af Geijerstam, generaldirektör Myndigheten för vård- och omsorgsanalys.

Rapporten Social kompetens – Om kompetensförsörjning av handläggare i socialtjänsten finns att läsa och ladda ner på www.vardanalys.se

Anne Rådestad
Kommunikationsansvarig
08-690 41 68
anne.radestad@vardanalys.se

_____________________________________

Om Myndigheten för vård- och omsorgsanalys

Myndigheten för vård- och omsorgsanalys följer upp och analyserar hälso- och sjukvården, tandvården och omsorgen ur ett patient-, brukar- och medborgarperspektiv. Vårt arbete ska bidra till att förbättra och effektivisera vården, tandvården och omsorgen samt stärka patienternas och brukarnas ställning. Vårdanalys bildades 2011 och har i dag runt 40 medarbetare.

Vi verkar ytterst för en god vård och omsorg som patienter, brukare och medborgare känner förtroende för; en vård och omsorg där resurser används på ett effektivt sätt och som utgår från patienternas och brukarnas behov och förutsättningar. Vi tar fram kunskapsunderlag och rekommendationer om vårdens och omsorgens funktionssätt till beslutsfattare på nationell, regional och lokal nivå. Vi fokuserar på områden som är viktiga för patienter, brukare och medborgare inom områden där vi ser stor förbättringspotential. Vilka verksamheter vi ska analysera fastställs varje år i en särskild analysplan som vi lämnar till regeringen. De flesta projekt väljer vi själva, men vi får också uppdrag från regeringen att analysera delar av vården och omsorgen.

Patient-, brukar- och medborgarperspektivet är det som genomsyrar vårt arbete. Vi har ett nära samarbete med patienter, brukare och deras företrädare. Särskilt viktigt är vårt eget patient- och brukarråd, som bland annat består av företrädare för patient- och brukarorganisationer och patientnämnder. Vi har också ett medborgarperspektiv som innebär att vi värnar befolkningens intresse av ett långsiktigt hållbart vård- och omsorgssystem. Vi är en oberoende och renodlad analysmyndighet. Vi är oberoende i den meningen att vi granskar och analyserar utan att själva vara involverade i hur vården och omsorgen bedrivs. Till exempel utarbetar vi inte riktlinjer eller tar fram föreskrifter. Därmed är vi också oberoende från de verksamheter och aktörer som vi analyserar, till exempel landsting, kommuner, myndigheter och olika vårdaktörer.

http://www.vardanalys.se

Media

Media

Citat

En omfattande generationsväxling har skett, det ger ett bra utgångsläge inför de framtida utmaningarna. Men kommunerna behöver arbeta för att fortsatt vara attraktiva arbetsgivare. Handläggare med mindre erfarenhet behöver stöd och alla handläggare behöver utrymme för att löpande fördjupa och uppdatera sina kunskaper.
Eva Hagbjer, projektledare Myndigheten för vård- och omsorgsanalys
Staten och kommunerna har ett gemensamt ansvar för att det finns handläggare med rätt kompetens i socialtjänsten för att säkerställa rätt stöd och insatser för invånarna.
Jean-Luc af Geijerstam, generaldirektör Myndigheten för vård- och omsorgsanalys.