”En kommun i särklass” – Nackaborna i fokus när SKR utvärderar Nacka

Idag presenterade Sveriges kommuner och regioner (SKR) sin rapport ”Kommunkompassen” där Nacka kommuns sätt att arbeta har utvärderats och analyserats. Rapporten visar att Nacka har de högsta poängen av alla utvärderade kommuner inom flertalet områden, exempelvis inom Effektivitet, Brukarens fokus och Kvalitetsutveckling. Nacka ligger dessutom en bra bit över det nationella medeltalet inom samtliga områden som utvärderats.

- Nacka utmärkte sig positivt redan senaste gången kommunen gjorde en Kommunkompassutvärdering (2011). Det visar på ett långsiktigt, systematiskt och strategiskt arbete som nått framgångar i hela organisationen och som fortfarande lever. Nacka ligger i framkant och kan i sin helhet lyftas som ett gott exempel till övriga kommuner i Sverige, säger Linda Nordberg Utvärderare SKR

”Nackaborna, deras önskemål och behov ligger alltid i fokus”

Full pott får kommunen när det gäller strategier för att sätta invånarna i fokus. Rapporten lyfter bland annat upp hur Nacka kommun involverar Nackaborna i utformningen av tjänster, något som gör att man kan erbjuda service på ett sätt som Nackaborna verkligen vill ha och behöver. SKRs bild är att Nacka här har kommit längre än många andra kommuner.

- Det här är ett tydligt bevis på att vi inte bara jobbar för Nackaborna, utan också med dem. Vi utgår hela tiden från vår grundvärdering om förtroende och respekt för människors kunskap och vilja att ta ansvar och rapporten visar att det fungerar. Allt blir så mycket bättre om fler deltar och bidrar till Nackas utveckling, säger Mats Gerdau, kommunstyrelsens ordförande.

SKRs utvärderare beskriver kommunens höga poäng inom effektivitet och kvalitetsutveckling som ”sällsynt och värt att lyftas särskilt.” Där lyfts bland annat Nackas styrprincip Delegerat ansvar och befogenheter som ger verksamheterna stort utrymme att själva besluta hur verksamheten ska utformas och bidrar till en kultur som bygger på tillit för alla medarbetares förmåga och kunskap.

- Att vi får så gott betyg bygger helt på att alla medarbetare under flera år har jobbat med kvalitet och effektivitet, något vi nu ser lönar sig. Nacka är en kommun i toppklass och vi ska fortsätta göra bästa nytta för skattepengarna och skapa den bästa platsen för att bo, leva, verka för nackabor, företag och föreningar, säger Victor Kilén, stadsdirektör i Nacka kommun.

Nacka får totalt 662 poäng som är en bra bit över 519 poäng som är snittet i Sverige. Poängen (max 100) fördelar sig mellan de åtta områdena enligt nedan (Sverigesnitt):

• Samspel mellanförtroendevalda och medborgare 79 (63)
• Samhällsutveckling72 (65)
• Styrning och kontroll 87 (74)
• Effektivitet 89 (64)
• Brukarens fokus 88 (61)
• Kvalitetsutveckling 82 (59)
• Arbetsliv 85 (68)
• Chefs- och ledarskap samt medarbetarskap 80 (64)

Målet – att vara bäst på att vara kommun

Nacka kommun har som uttalad ambition att vara bäst på att vara kommun. Nacka ska vara bland de 10 procent bästa i kommunala jämförelser och kommunens verksamheter ska vara bland de 25 procent mest kostnadseffektiva kommunerna i landet per område.

Flera mätningar och jämförelser visar att kommunens arbete för att nå målet lönar sig. Bland annat genom att Nacka kommun tillsammans med fyra andra kommuner nominerade till utmärkelsen Sveriges Kvalitetskommun 2021 där Kommunkompassen är en del av det som bedöms. Utmärkelsen delas ut i samband med Kvalitetsmässan som äger rum i mars 2022.

Nacka är dessutom bland de fyra bästa kommunerna i RKA:s mätning gällande ekonomisk effektivitet, i topp i rankingen av Årets superkommun och var vi bäst i landet gällande NKI med avseende på serveringstillstånd.

Vad är Kommunkompassen?

Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) erbjuder Kommunkompassen sedan 2002 – ett verktyg för utvärdering och analys av kommuners sätt att arbeta. Metoden är också ett verktyg för jämförelser, erfarenhetsbyte och lärande. Kommunkompassen är ett verktyg som utvärderar hur kommunen arbetar för att kunna fungera som framgångsrik:

• Demokratiaktör (transparens, medborgardialog, politisk styrning, m.m.)
• Samhällsbyggare
• Välfärdsaktör (kundens/brukarens fokus, effektivitet, styrning/uppföljning)
• Arbetsgivare (ledar-/medarbetarskap, kreativitet, kultur, kompetens, m.m.

Mer information: 

Mats Gerdau, kommunstyrelsens ordförande (M), 08 – 718 92 00, mats.gerdau@nacka.se

Karin Hårding

Pressansvarig
08-718 81 65
karin.harding@nacka.se

Nacka kommun, 131 81 Nacka. Telefon 08-718 80 00
----------------------------------------------------------------------------------------------
Besök gärna Nacka kommuns pressrum på: nacka.se/press
I pressrummet kan du läsa pressmeddelanden, hämta pressbilder, hitta allmän information om Nacka kommun samt kontaktuppgifter.

Taggar: