Nacka kommun utbildar hela organisationen i bemötande

Report this content

Nacka kommun satsar sedan två år på bemötandefrågor i syfte att lyfta kommunens samtliga verksamheter. Nu ska samtliga medarbetare på kommunen utbildas i bemötande i syfte att utveckla både medarbetare och verksamheter. Målet är att få ett bemötande i toppklass.

– Ett positivt bemötande är något som hela samhället har nytta av. Det gynnar inte bara våra medarbetare och gör att vi blir en attraktiv arbetsgivare, utan ger oss också möjligheter till att uppnå ännu bättre resultat. Nacka kommun är en serviceorganisation, nu handlar det inte om att slipa diamanten utan att putsa den. Vi vill utmana andra kommuner och också näringslivet i att ha ett stort och genomgripande fokus på bemötande i alla verksamheter, säger stadsdirektör Victor Kilén.

Med start i oktober kommer kommunens drygt 4000 medarbetare att få genomgå en webbutbildning i bemötande. Den är framtagen med utgångspunkt från kommunens löpande arbete på temat bemötande, Nackas värdegrund, styrmodell och policys. Efter genomförd utbildning blir medarbetarna godkända och får ett kursintyg. Lärdomarna från utbildningen kommer att omsättas i vidare arbete i kommunens olika verksamheter.

Arbetet leds av Nacka kommuns kundbemötandechef Annmarie Palm, som har gedigen erfarenhet av att utveckla internt och externt bemötande inom såväl offentlig som privat sektor.

– Bemötande är allt. Det spelar ingen roll hur bra verksamheter fungerar - om det inte finns ett gott bemötande så blir det inte ett bra slutresultat. Många framgångsrika verksamheter skulle kunna bli ännu bättre genom att ha bemötande i fokus. Allt man gör eller inte gör påverkar omgivningen både kopplat till ekonomiskt och mänskligt värde, säger Annmarie Palm.

Utbildningen är även en del av den sociala hållbarhetsdimensionen inom Agenda 2030 som är ett prioriterat fokusområde på Nacka kommun. Innehållet berör flera av de globala målen, företrädelsevis mål 16 som handlar om fredliga och inkluderande samhällen.

Mer information

Victor Kilén, stadsdirektör Nacka, 070 – 31 96 61, victor.kilen@nacka.se

Annmarie Palm, kundbemötandechef, 08 – 718 96 73, annmarie.palm@nacka.se

Helene Andersson
Pressansvarig
08-7189234
helene.andersson@nacka.se

Nacka kommun, 131 81 Nacka. Telefon 08-718 80 00
----------------------------------------------------------------------------------------------
Besök gärna Nacka kommuns pressrum på: nacka.se/press
I pressrummet kan du läsa pressmeddelanden, hämta pressbilder, hitta allmän information om Nacka kommun samt kontaktuppgifter.

Prenumerera

Media

Media

Snabbfakta

Nacka kommun satsar sedan två år på bemötandefrågor i syfte att lyfta kommunens samtliga verksamheter. Nu ska samtliga medarbetare på kommunen utbildas i bemötande i syfte att utveckla både medarbetare och verksamheter. Målet är att få ett bemötande i toppklass.
Twittra det här

Citat

Ett positivt bemötande är något som hela samhället har nytta av. Det gynnar inte bara våra medarbetare och gör att vi blir en attraktiv arbetsgivare, utan ger oss också möjligheter till att uppnå ännu bättre resultat. Nacka kommun är en serviceorganisation, nu handlar det inte om att slipa diamanten utan att putsa den. Vi vill utmana andra kommuner och också näringslivet i att ha ett stort och genomgripande fokus på bemötande i alla verksamheter.
Victor Kilén, stadsdirektör
Bemötande är allt. Det spelar ingen roll hur bra verksamheter fungerar - om det inte finns ett gott bemötande så blir det inte ett bra slutresultat. Många framgångsrika verksamheter skulle kunna bli ännu bättre genom att ha bemötande i fokus. Allt man gör eller inte gör påverkar omgivningen både kopplat till ekonomiskt och mänskligt värde.
Annmarie Palm, kundbemötandechef