Ny rapport och branschsammanställning över rådande arbetsvillkor i svenskt arbetsliv.

Hur attraktiva, jämställda och hållbara är branscherna på svensk arbetsmarknad?
Nyckeltalsinstitutet har sedan 1996 kartlagt och analyserat rådande arbetsvillkor i svenskt arbetsliv vad gäller attraktivitet, jämställdhet och hälsa. I dagsläget består databasen av över 780 000 medarbetares arbetsvillkor fördelat på nästan 400 företag och organisationer med över 20 tillgängliga branschjämförelser.

I årets granskning av olika branschers arbetsvillkor i svenskt arbetsliv ser vi fortsatta utmaningar i uppdelningen med mansdominerade- och kvinnodominerade branscher. Utmärkande för kvinnodominerade branscher är fortsatt stora arbetsgrupper per chef och höga sjuktal. Medan mansdominerade branscher brottas med hög turbulens och struktur-utmaningar. De sistnämnda branscherna är dock dubbelt så snabba på att lyckas förändra sina strukturer och i att attrahera minoriteter.

De allra flesta branscherna erbjuder trygga anställningsvillkor vilket är en viktig faktor för medarbetares frisktal i tider med orolig omvärld.

Läs mer om branschsammanställningen i bifogad pdf.

Tina Ekström
VD och presskontakt Nyckeltalsinstitutet
tina@nyckeltal.se

Om kartläggningen
Kartläggningen baseras på insamlad statistik från 2022 och drygt 780 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor från 400 företag och organisationer har kartlagts. Kategorin Attraktiv arbetsgivarindex baseras på faktorer som bland annat tillsvidareanställningar, lika chefskarriär, gruppstorlek, kompetensutveckling, rekryteringsprocesser och sjukfrånvaro. Jämställdhetsindex baseras på faktorer som strukturer och lika arbetsvillkor för män och kvinnor som t.ex. lön, ledningsgrupp, föräldraskap, deltid och visstidsanställning. Hälsoindex baseras bland annat på faktorerna frisktal, rehabresultat, sjukfrånvaro, friskvård och arbetsmiljöarbete.

Om Nyckeltalsinstitutet
I en värld av tyckande levererar Nyckeltalsinstitutet fakta som skapar framgångsrika arbetsgivare. Baserat på data och vetenskapliga analyser illustrerar Nyckeltalsportalen® hur attraktiv, hållbar och jämställd arbetsgivare organisationerna är – jämfört med andra i branschen.
Nyckeltalsinstitutet har 27 års data om svenskt arbetsliv och utveckling i arbetsvillkor och arbetsmiljö. Genom Nyckeltalsinstitutets verksamhet har definitioner för HR-nyckeltal skapats, som idag används av många företag och organisationer i Sverige.
Mer information om Nyckeltalsinstitutets verksamhet finns på www.nyckeltal.se