Sweden

Dela

Citat

Vi är glada att vi nu har överenskommit med arbetsgivarna i SKL och Pacta. Nu förlänger vi det gällande avtalet och får gott om tid att få fram ett riktigt bra pensionsavtal för hela den kommunala sektorn.
Eva Fagerberg, kanslichef på OFR
Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

Förbättra arbetsskadeförsäkringen - kompensera för covid-19 nu

Många inom samhällsviktiga yrken möter smittade i covid-19 och blir själva svårt sjuka under en längre tid. Att dessutom tappa inkomst för att arbetsskadeförsäkringen inte täcker det första halvåret är helt orimligt. Offentliganställdas Förhandlingsråd, OFR, kräver en arbetsskadeförsäkring som fullt ut kompenserar för förlust av inkomst på grund av covid-19.Inkomstbortfallet är betydande. En sjuksköterska som är sjukskriven sex månader kan förlora 35 000 kronor före skatt, en läkare motsvarande 92 000 kronor. Den befintliga kollektivavtalade arbetsskadeförsäkringen inom kommun- och

Bättre tjänstepension för anställda i kommun och landsting

Kommunal, OFRs kommunala förbundsområden och AkademikerAlliansen yrkar på bättre tjänstepension som ska gälla intjänanden från och med 2020 för samtliga tjänstepensionsavtal som innehåller avgiftsbestämd del inom kommun- och landstingssektorn. Vi vill att anställda ska känna sig trygga med sin tjänstepension och vi har därför överlämnat likalydande förhandlingsframställningar till Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och Sobona om förbättrad tjänstepension. Kommun- och landstingssektorn är den enda stora sektor där den avgiftsbestämda* tjänstepensionen inte har förbättrats.

OFR välkomnar högre avsättning till allmän pension

Idag kom det glädjande beskedet att Socialdemokraterna lovar att höja avsättningarna till den allmänna pensionen.   - Jag är väldigt glad över att Socialdemokraterna tagit till sig av våra argument och är villiga att stärka upp systemet, säger Lars Fresker ordförande för Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR). - Det är inte rimligt att den allmänna pensionen urholkas samtidigt som arbetsmarknadens parter ökar avsättningen i tjänstepensionerna. Detta betyder att vi gemensamt jobbar för bättre pensioner vilket gör skillnad i en viktig valfråga, säger Lars Fresker. Förslaget

Nu säkerställs tjänstepensionen för pensionärer som arbetat inom kommun och landsting

En överenskommelse har träffats mellan arbetsmarknadens parter inom kommun- och landstingsområdet som innebär att tjänstepensionen enligt äldre avtal inte kan sänkas. I januari uppmärksammades att många pensionärer som omfattas av de äldre tjänstepensionsavtalen PA-KL, PAK och LPAK fick sin tjänstepension kraftigt sänkt.  Med kompletteringen av avtalen som de fackliga parterna nu har kommit överens om tillsammans med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL), Sobona och Svenska Kyrkans Arbetsgivarorganisation kommer inte detta kunna ske i framtiden.Genom överenskommelsen har parterna kommit

Glädjande besked från SKL angående pensioner!

Vi är mycket nöjda med det beslut SKLs styrelse har tagit idag angående problematiken med den sänkning av pensionsförmåner som har drabbat tidigare kommun- och landstingsanställda. Beskedet innebär två saker; pensionerna återställs till 2017 års nivå och förhandlingar inleds för lösning framåt. Dagens besked ger bra förutsättningar för våra fortsatta förhandlingar, säger OFRs kanslichef  Eva Fagerberg.    För mer informationEva Fagerberg, OFRs kanslichef, 070-782 93 70     OFR är en uppdragsstyrd förhandlingsorganisation som samlar sexton fackförbund inom offentlig sektor-

28 fackförbund begär förhandling med anledning av sänkta pensioner

Samtliga 28 fackliga organisationer i kommunsektorn står bakom den förhandlingsframställan som idag lämnats över till arbetsgivarorganisationerna SKL och Pacta. Bakgrunden är den sänkning av pensionsförmåner som har drabbat äldre tidigare anställda.Fackförbundet Kommunal, OFRs kommunala förbundsområden (Offentliganställdas Förhandlingsråd) och AkademikerAlliansen har idag överlämnat en förhandlingsframställan till arbetsgivarorganisationerna SKL och Pacta. Bakgrunden är den sänkning av pensionsförmåner som har drabbat äldre tidigare kommun- och landstingsanställda under 2018, främst de

Lars Fresker omvald till OFRs ordförande

Lars Fresker har blivit omvald till OFRs ordförande. Lars, som också är ordförande för Officersförbundet, blev ordförande för OFR för fyra år sedan. OFR är en uppdragsstyrd förhandlingsorganisation som samlar sexton fackförbund inom offentlig sektor.- Det är mycket hedrande att få förtroendet att leda OFR i ytterligare fyra år. Under de  fyra år jag har varit ordförande har det hänt oerhört mycket inom den fackliga sfären. Vi har haft viktiga avtalsrörelser, vänt och vridit på problemen med ohälsa och inte minst, lagt ner mycket tid på att förbättra pensions- och försäkringsvillkoren för

Nu förbättrar vi de kommunala tjänstepensionsavtalen!

OFRs kommunala förbundsområden*, AkademikerAlliansen och Kommunal har kommit överens med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och Pacta om förbättringar i de kommunala tjänstepensionsavtalen. Bland annat kommer garantinivån att höjas i det gamla tjänstepensionsavtalet PA-KL och pensionsavgiften från arbetsgivaren kommer att förmedlas fyra gånger per år i tjänstepensionsavtalet AKAP-KL istället för som nu, en gång per år.Förbättringarna i de kommunala tjänstepensionsavtalen berör olika kommunala avtal över tid och olika områden.Höjd garantinivå i gamla pensionsavtalet PA–KLDen så

Reservofficerarna ny medlem i Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) 2017-04-28

Reservofficerarna blir ny medlem i OFR från och med 28 april. Reservofficerarna är den gemensamma fackliga organisationen för medlemmarna i Svenska Flottans Reservofficersförbund (SFRO) och Sveriges Reservofficerare (SVEROF). I och med inträdet i OFR kommer Reservofficerarna att tillsammans med Officersförbundet och Ledarna ingå i förbundsområde Officerare som företräder militär personal vid förhandlingar med Arbetsgivarverket.OFR är en uppdragsstyrd förhandlingsorganisation som i och med Reservofficerarnas inträde samlar 16 fackförbund. Förbunden tillhör också TCO och Saco och

Lars Fresker ny ordförande för OFR

I dag valdes Lars Fresker till ny ordförande för Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR). Han ersätter Christer Romilson som nu avgår som ordförande.Lars Fresker, 50 år, är ordförande för Officersförbundet och har suttit i OFRs styrelse sedan 2001. Innan Lars blev Officersförbundets ordförande arbetade han som personalchef inom Försvarsmakten. OFR är en uppdragsstyrd förhandlings- och serviceorganisation för fjorton fackliga organisationer inom offentlig sektor. Medlemsförbunden tillhör TCO respektive Saco eller står utanför centralorganisationerna. Inom OFR samarbetar förbunden i

Nytt starkt pensionsavtal för unga kommun- och landstingsanställda

De kommunala fackförbunden inom Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) och Sveriges Kommuner och Landsting/Pacta har träffat ett nytt avgiftsbestämt pensionsavtal för födda 1986 eller senare. Avtalet som träder i kraft den 1 januari 2014 är ett av arbetsmarknadens bästa avgiftsbestämda tjänstepensionsavtal. Bland annat innebär avtalet ett pensionsintjänande som följer livsinkomstprincipen i kombination med stor trygghet.Förhandlingar om ett nytt kommunalt pensionsavtal har pågått sedan september 2012 då Sveriges Kommuner och Landsting/Pacta sa upp avtalet med de fackliga organisationerna.

Dags för nytt pensionsavtal

På årets sista skälvande arbetsdagar lyckade parterna på den kommunala sidan undanröja det som annars skulle blivit 2013 års första konflikt på svensk arbetsmarknad.Efter stor dramatik blir det nu förhandlingar om ett nytt pensionsavtal på den kommunala sidan. Målsättningen är avtalet ska vara klart och börja gälla den 1 januari 2014.Arbetsgivarna i Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och Pacta hotade med att ställa stora delar av den kommunala sektorn och en halv miljon anställda i avtalslöst tillstånd efter nyår.Direktiven till kommuner och landsting hur de skulle agera med

Kommunalt anställda får omställningsavtal!

I dag undertecknar de kommunala fackförbunden inom Offentliganställdas Förhandlingsråd* (OFR) ett avtal om villkor för anställda som blir uppsagda på grund av arbetsbrist - ett omställningsavtal - med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och Arbetsgivarförbundet Pacta.  Den kommunala sektorn har tidigare som enda sektor på arbetsmarknaden saknat avtal om aktivt omställningsarbete. Syftet med det nya avtalet är att stödja och hjälpa uppsagda arbetstagare till nytt arbete, samt att ge ekonomisk trygghet i omställningen.Det nya avtalet omfattar cirka 1,1 miljon anställda, varav 450 000 är

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp