Ovako ingår en överenskommelse om arbetstidsanpassning för verksamheten i Hofors

Ovako i Hofors har idag ingått en överenskommelse med fackförbunden om arbetstidsanpassning. Överenskommelsen gäller både tjänstemän och kollektivanställda i Hofors.

Den nya överenskommelsen omfattar samtliga anställda i Hofors vid både affärsområdet Bar Hofors-Hällefors och Tube and Ring. Överenskommelsen innebär att de anställda arbetar 80 procent av tiden och får 90 procent av lönen. Överenskommelsen innebär också en förstärkning av dagens vinstdelningsprogram för personalen i Hofors under perioden 2014-2017 och möjliggör en framtida kompensation för den reducerade lönen.

-        Det här betyder att varslet som tidigare lagts i Hofors inte genomförs. Samtidigt kommer arbetet med att öka produktiviteten och effektiviteten i verksamheten att fortsätta, säger Sten Lyckström, affärsområdeschef för Bar Hofors-Hällefors.

Avtalet träder i kraft från och med 1 februari 2013 och gäller under sex månader för kollektivanställda och tre plus tre månader för tjänstemän.

För mer information, vänligen kontakta:
Sten Lyckström, affärsområdeschef Bar Hofors-Hällefors, +46 70 533 55 91

Ovako är en ledande europeisk producent av komponentstål till kunder inom kullager-, transport- och tillverkningsindustrin. Produktionen omfattar låglegerat stål och kolstål i form av stång, rör, ringar och förkomponenter. Bolaget har 11 produktionsorter och ett flertal säljbolag i Europa och USA. Omsättningen 2011 uppgick till 1 121 miljoner euro och antalet anställda var 3 239. Den totala produktionskapaciteten är 1,3 miljoner ton stål per år.

Taggar: