Vårda talangerna och bli lönsam

Avsaknad av bra personalhantering och personalpolitik riskerar att bli dyrt för företagen. Om man däremot tar väl hand om sina talanger och sköter HR-processerna på ett professionellt sätt kan både resultat och lönsamhet öka.- En världsomspännande studie visar att intäktsnivån är 26 procent högre per anställd i företag som satsar på talangutveckling än de som inte gör det, säger Anna Axelsson, som tillsammans med Marie Öfvergård har grundat HR-företaget Power Talent Management AB.   - Om du inte lyckas få dina talanger att vara talanger, eller om din personal inte