Vårda talangerna och bli lönsam
Avsaknad av bra personalhantering och personalpolitik riskerar att
bli dyrt för företagen. Om man däremot tar väl hand om sina talanger
och sköter HR-processerna på ett professionellt sätt kan både
resultat och lönsamhet öka.- En världsomspännande studie visar att intäktsnivån är 26 procent högre
per anställd i företag som satsar på talangutveckling än de som inte gör det,
säger Anna Axelsson, som tillsammans med Marie Öfvergård har grundat
HR-företaget Power Talent Management AB.
- Om du inte lyckas få dina talanger att vara talanger, eller om din personal
inte