Ekonomiska hinder avskräcker inte entreprenörer

85 % av svenska entreprenörer skulle göra det igen trots svårigheter och bristfälligt stöd från staten

De är viktiga för den ekonomiska tillväxten och står inför verkliga utmaningar. Svenska småföretag uppvisar en orubblig entreprenörsanda enligt en ny undersökning av Regus, världens största leverantör av flexibla arbetsplatser.  Även om en del troligen har startat företag på grund av att de blivit övertaliga svarade hela 85 procent av de svenska entreprenörerna att de skulle göra det igen om de fick chansen.  Detta motsvarar även det globala genomsnittet på 85 %.

Den senaste Regus-undersökningen, där svar från över 26 000 företagschefer och ägare i 90 länder undersöktes, bekräftar att flexibla svenska entreprenörer ser krånglig byråkrati (71 %) som det största hindret för att starta företag idag. Brist på kreditmöjligheter (67 %) och det ekonomiska läget var de näst viktigaste (52 %) faktorerna. Två femtedelar av de svenska entreprenörerna tog också upp brist på stöd från staten och att marknaden domineras av stora företag som stora hinder.

Olivier de Lavalette, Europachef på Regus, kommenter resultaten: ”Tack gode gud för den ostoppbara entreprenören! Vem vet vilket tillstånd ekonomin skulle befinna sig i om entreprenörer beslutade sig för att spela säkert och skära ned på verksamheten, precis som flera av deras större konkurrenter, som också har större resurser.  Utmaningarna de står inför är inte nya, men de säger tydligt att statliga stödinitiativ har haft små effekter, trots att staten har gjort sitt bästa.”  

Små och medelstora företag är ”tillväxtmotorer” som utgör upp till 99 procent av företagen och 40 till 50 procent av bruttonationalprodukten.[1] Globalt skapas 50 procent av alla jobb av små- och medelstora företag,[2] men trots detta attraherar de endast en liten del av investeringarna i G20-länderna.[3]

Olivier de Lavalette tillägger: ”Entreprenörer kommer även i fortsättningen behöva vara på alerten för att kunna ta sig fram i stormiga vatten och lyckas. Bristen på institutionellt stöd innebär att företagare i allt högre grad kommer att favorisera flexibla arbetssätt för att undvika långa hyreskontrakt och frigöra rörelsekapital, så att de kan koncentrera sig på att utveckla sina företag.”

”Globalt använder redan hälften av entreprenörerna flexibla arbetsplatser under större delen av veckan, jämfört med 39 procent för chefer som inte äger sina företag.”

Om Regus:

Regus är världens största leverantör av arbetsplatslösningar, med produkter och tjänster som sträcker sig från fullt utrustade kontor till professionella mötesrum, affärslounger och världens största nätverk av videokommunikationsstudior. Regus gör det möjligt för människor att arbeta på sitt sätt, oavsett om det är hemifrån, på resande fot eller på ett kontor. Kunder som Google, GlaxoSmithKline och Nokia samt hundratusentals växande små och medelstora företag drar nytta av att outsourca sina kontors- och arbetsplatsbehov till Regus, så att de kan fokusera på kärnverksamheten. Över 1,3 miljoner kunder använder dagligen Regus lokaler som är spridda världen över med 1 500 företagscenter i 600 städer och 99 länder, vilket gör det möjligt för enskilda personer och företag att arbeta var, hur och när de vill. Regus grundades i Bryssel, Belgien 1989, har sitt huvudkontor i Luxemburg och är listat på Londonbörsen.

[1] Brown S, Harris K, Toward an Understanding of Consumer Perspectives on Experiences, Journal of Services Marketing, 24, 2012

[2] Källa: Ernst & Young

[3] Källa: Ernst & Young