Ny tjänst för rekrytering minskar risken för felmatchningar

·  Rektra är en ny digital headhunter som eliminerar ineffektiva rekryteringsprocesser. ·  En automatiserad matchningsalgoritm baserad på artificiell intelligens gör rekryteringen träffsäker och fördomsfri. ·  Kandidaters framtidsmål, inte bara tidigare erfarenheter, är i fokus. – Faktorer som kön, ålder och namn påverkar inte matchningen då kandidaterna är helt anonyma, säger Sanna Bergling som är en av Rektras grundare.– Kandidaten anger sina planer om nästa karriärsteg och inväntar därefter relevanta erbjudanden. Det gör att arbetsgivare slipper matchningar med kandidater som