1/3 av alla förändringsprojekt av kontor och arbetssätt misslyckas.
Förändring är inte alltid positivt. 1/3 av alla förändringsprojekt av kontor och arbetssätt misslyckas (enligt Leesmans senaste rapport). En förändring av kontor och arbetssätt som ska ge effekt i form av både högre produktivitet och mer välmående medarbetare, är inte helt lätt. Att idag, förstå verksamehetens och medarbetares behov imorgon.Arbetet och utvecklingen av arbetsplatsen blir inte klar för att du har genomfört en flytt av ett kontor, infört ett nytt arbetssätt eller för att ett projekts slutdatum nås. En arbetsplats behöver ständigt utvecklas och förvaltas i takt med innovation
Det finns utmaningar för den som ansvarar över arbetsplatsen och människorna som arbetar där. Enbart 16% av alla anställda är engagerade i sina jobb. 36% av de anställda lider av digital stress. En anställd som klagar på arbetsmiljön är i genomsnitt 38% mindre produktiv.På Rethink Office i Malmö den 15:e Februari, kommer en heldag att spenderas åt att djupdyka i arbetsplatsen och arbetssätt, dela kunskap av hur andra har gjort för att genomföra förändring på arbetsplatsen och arbetssätt.
Victor Mannerholm Hammar, Director
Att jobba för att den moderna arbetsplatsen ska uppnå full potential är inte enkelt. Det är en spännande men utmanande resa som inkluderar hela organisationen. På Rethink Office samlas talare, experter, deltagare och partners för att utbyta erfarenheter och kunskap på området. Under hösten anordnas Rethink Office i Malmö den 18 oktober och i Stockholm
