Kvinnliga forskare får möjlighet till meritering i ledande forskningsmiljöer

Disputerade kvinnliga forskare behöver bättre karriärmöjligheter. Catherine Östlund vid STFI-Packforsk är en av tolv kvinnor som nu får upp till halva lönen betald för att jobba i en ledande forskningsmiljö i Sverige eller utomlands genom VINNOVAs VINNMER-program. VINNOVA-programmet VINNMER ger kvinnliga disputerade forskare möjlighet att både byta forsknings- och innovationsmiljöer och få bättre karriärmöjligheter inom strategiskt viktiga forskningsområden. Över 100 kvinnliga disputerade forskare ska under 2007-2014 få möjlighet till vidare forskarmeritering baserat på strategiska