Statsanställda förlorar i årets budgetproposition

I regeringens budgetproposition höjs avsättningen till lönerna bara med 0,78 procent för de statstatsanställda. Löneutvecklingen för statsanställda blir därmed underfinansierad i förhållande till resten av arbetsmarknaden. Det visar att systemet med ramanslag måste ändras.

- Det är inte rimligt att statsanställda riskerar att få en sämre löneutveckling jämfört med övrig arbetsmarknad. Risken finns att medarbetare flyr till andra sektorer och de som blir kvar på myndigheterna får det stressigt och därmed blir servicen sämre. Regeringens förslag till ramanslagen för löneutvecklingen kan få stora konsekvenser för myndigheternas förmåga att leva upp till de krav som medborgarna har, säger Edel Karlsson Håål, ordförande i SACO-S.

- Den statliga sektorn står inför stora förändringar. En omfattande generations- och kompetensväxling ska genomföras samtidigt som organisationsförändringar görs. Att i ett sådant läge endast avsätta mindre än en fjärdedel av vad arbetsmarknaden i övrigt har fått i löneutveckling är inte acceptabelt. Staten riskerar att bli en plantskola som akademikern lämnar när hon eller han tröttnat på den dåliga lönen och istället ser möjligheterna i det privata näringslivet.


Läs mer på www.saco-s.se