Scania inför fyradagarsvecka för 12 000 anställda i Sverige

Scania har idag tecknat avtal med Metall- och tjänstemannaorganisationerna om införande av fyradagarsvecka inom den svenska verksamheten från och med juni.

– Jag välkomnar våra medarbetares beslut att ställa upp för företaget i dessa svåra tider. Viljan att göra personliga uppoffringar visar på stort stöd för företagets strategi att hantera den mycket kraftiga minskningen av efterfrågan utan ytterligare personalneddragningar. Scania kommer att stå väl rustat när marknaden vänder uppåt, säger bolagets vd och koncernchef Leif Östling.

Fyradagarsveckan införs i juni och omfattar Scanias medarbetare och chefer inom produktion, forskning och utveckling samt administration och centrala staber inom verksamheten i Sverige – totalt cirka 6 000 tjänstemän och 6 000 verkstadsanställda.

Avtalet gäller under sex månader med avbrott för semestern. Scania förbinder sig att inte lägga något varsel under avtalstiden. Detaljer om avtalet framgår av bifogad pdf-fil.

Fyradagarsvecka är en viktig del i Scanias strategi för att behålla kompetensen i företaget trots mycket kraftig minskad efterfrågan.

Scania har redan tidigare infört olika former av arbetstidsförkortning för drygt 2 000 anställda i bland annat Nederländerna, Frankrike och Tyskland.

För ytterligare information, kontakta Erik Ljungberg, kommunikationsdirektör,
tel 08 553 835 57