Sweden

Dela

Citat

För oss är det av yttersta vikt att förbättra välmåendet inom sjöfarten genom ett kontinuerligt arbete för förbättring. Genom att lansera en WellAtSea Assessment tjänst ger vi våra kunder tillgång till ett ypperligt verktyg som hjälper dem identifiera områden där deras arbetsmiljöarbete kan förbättras. I praktiken kommer ombordanställda göra tester innan sin tjänstgöring och under tiden ombord. Detta ger arbetsgivaren verktyg för att avgöra den mentala hälsan ombord och vid behov snabbt kunna ta beslut om lämpliga ingrepp. Mental ohälsa är fortfarande stigmatiserat. Det faktum att en stor del av de ombordanställda inte känner att de kan prata om sin situation, vare sig de är ombord eller via diverse tjänster säger mycket om klimatet i industrin. Men vi är glada att se att saker och ting börjar förändras. Det är därför vi introducerar denna tjänsten till arbetsgivarna för att kunna ta proaktiva beslut.
Gisa Paredes, M.A., RPsy, Chief Strategy and Commercial Officer, WellAtSea
Vi är glada över att samarbeta med WellAtSea för att sprida våra bedömningar av mental hälsa i en näring som ständigt är under press. På Vanguard Assessments är vi specialister på administration och distrubition av psykologiska tester, tillsammans med WellAtSea's innovativa upplägg för ombordanställdas mentala och fysiska hälsa, kommer förse bolag med omfattande verkyg för att kunna utvärdera de ombordanställdas mentala välmående.
Miguel Valdez, Corp President of Vanguard Assessments
Våra kurser skapas genom att samarbeta med många av de ledande säkerhets-, hälso- och miljöledarna inom olje- och gas- och sjöfartsindustrin. Vi gör detta för att säkerställa att de är av högsta kvalitet, effektiva, engagerande och att de proaktivt motiverar dagens arbetskraft att utmärka sig i sina karriärer. Vi är glada över att samarbeta med Seably och föra våra kurser till deras plattform så att många fler yrkesverksamma över hela världen kan dra nytta av våra branschspecifika utbildningar.
Martin Glenday, VD och verkställande producent hos Moxie Media
Det här är precis den typen av framåtblickande och engagerande innehåll vi strävar efter "Användarens resa är alltid i främsta rummet för oss, och vi är glada över att samarbeta och välkomna Moxie Medias innehåll till Seably-familjen. Deras utmärkta rykte och branschspecifika expertis kommer att vara ett ovärderligt tillägg till vår plattform och våra prenumeranter. Båda våra företag sätter ett högt värde på att tillhandahålla utbildning av bästa kvalitet, så jag ser fram emot att följa hur framtiden för digitalt lärande på Seably kommer att utvecklas tack vare Moxies banbrytande bibliotek med spännande eLearning-program.
Jessica Süßmilch, Head of Content, Seably
Att vara öppen och lätt att integrera med är en väsentlig del av Seablys verksamhet. Genom att samarbeta med CFM kan vi få ombord våra gemensamma kunder snabbare, vilket möjliggör automatisk registrering och synkronisering av utbildningshistorik. Vi är glada över att ha börjat med AdMare Ship Management och OljOla Shipping som våra XX och ser fram emot att snart implementera fullt ut med Peter Döhle och Erik Thun AB.
tillade David Svensson, CTO för Seably
Integration av system och standardisering av data ger enorma fördelar för rederier. Istället för att hantera data manuellt i två separata system behöver crew managers nu bara skapa information på ett ställe som sedan automatiskt är tillgänglig i båda systemen. Detta frigör inte bara tid utan ökar dessutom kvaliteten och tillförlitligheten på data.
Martin Taylor, VD för LR Digital Solutions
Välj datumintervall -
Taggar ( valda)
Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp