Bemanningskrisen i vården: "Nu krävs ett långsiktigt ansvarstagande"

DN varnar idag för en förlossningskris i början av nästa år. Hälften av barnmorskorna på BB Stockholm har sagt upp sig för att börja jobba på nya BB Sophia som öppnar i mars. En stor orsak till personaltappet är att ansvarigt sjukvårdslandstingsråd Filippa Reinfeldt (M) låtit bli att göra en konsekvensanalys av effekterna av nyetableringar av privata förlossningskliniker. Samtidigt kan SvD avslöja att flera av Stockholms sjukhus fortfarande går på sommarbemanning. Idag saknas 300- 500 sjuksköterskor i akutsjukvården. Landstingsmoderaternas svar är att skjuta till 28 extramiljoner till höjda löner. Det är bra början, men löser långt ifrån bemanningskrisen. Nu kräver Socialdemokraterna att en strategisk plan för att klara kompetensförsörjningen tas fram.

-       Det är naturligtvis väldigt bra att Landstingsmoderaterna skjuter till lite extrapengar, men vi kan inte ha en politisk styrning som grundar sig på att man reagerar först när problemen belyses i tidningarna. Det löser inte de djupgående systemfel som sjukvården lider av. Filippa Reinfeldt har haft sju år på sig att leverera, anledningen till att vi idag står med sommarbemanning inför stundande vinter och barnmorskekris på förlossningsavdelningarna är avsaknaden av ett långsiktigt politiskt ansvarstagande. Nu krävs ett strategiskt arbetsgivaransvar om vi ska säkra kompetensförsörjningen på sikt, säger Socialdemokraternas oppositionslandstingsråd Helene Hellmark Knutsson.

-       Socialdemokraterna har i sin nationella budget avsatt 2 miljarder till att anställa fler inom vården, där nästan en halv miljard kommer gå till Stockholm. Om vi hade styrt landstinget hade vi omedelbart använt dem till att bemanna upp förlossningsvården istället för fler privatiseringar och lägre skatter som verkar vara Moderaternas enda idé för sjukvården, säger Helene Hellmark Knutsson.

Presskontakt:

Malin Appelgren, 070 - 737 41 64

Taggar: