Skillnader mellan kvinnor och män som går i pension studeras
Regeringen ger idag Inspektionen för socialförsäkringen (ISF) i uppdrag att studera vad som ligger bakom att kvinnor i större utsträckning än män lämnar arbetsmarknaden i förtid.Den blocköverskridande Pensionsgruppen arbetar med ett projekt kring jämställda pensioner. Kvinnor har i genomsnitt ungefär 30 procent lägre pensioner jämfört med män och den främsta orsaken till det är ojämställdheten på arbetsmarknaden. Kvinnor har lägre löner än män, arbetar i högre utsträckning deltid och tar ett större ansvar för det obetalda hemarbetet. Det visar sig även i pensionskuvertet. Ytterligare en
