Chansen till ett schysst sommarjobb är ett lotteri
Chansen att som ung få ett kommunalt sommarjobb eller feriepraktikplats varierar mellan Sveriges kommuner och det kan skilja mer än dubbelt så mycket i lön. Detta beror delvis på kommunernas ekonomiska förutsättningar. Det visar SSU:s sommarjobbsundersökning som släpps idag. Nu kräver ungdomsförbundet en nationell sommarjobbsgaranti.
Stora skillnader mellan kommuner
Sveriges Socialdemokratiska Ungdomsförbund, SSU, genomför varje år en kartläggning av hur Sveriges kommuner sköter sig när det gäller att erbjuda sommarjobb och feriepraktik till unga i gymnasieåldern. Årets undersökning visar precis som tidigare år att det finns stora skillnader mellan kommunerna, både vad gäller lön och ersättning, erbjuden arbetstid samt antal erbjudna jobb eller platser. Nytt för årets undersökning är att den visar att skillnaderna i lön beror på kommunernas socioekonomiska sammansättning.
– Det är orimligt att det skiljer sig mer än dubbelt så mycket i lön beroende vart man bor. Rätten till ett sommarjobb med schysst lön ska inte bero på om man bor i Åmål eller Ekerö, säger SSU:s förbundsordförande Philip Botström.
Sommarjobbsgaranti är lösningen
För att komma tillrätta med den ojämlika situation som råder bland Sveriges kommuner föreslår SSU att en nationell sommarjobbsgaranti ska införas. En sådan reform skulle dels hjälpa alla ungdomar som vill få in en fot på arbetsmarknaden genom erfarenheter och kontakter, samtidigt som den är omfördelande: de med svagast kontaktnät till arbetslivet hemifrån får samma möjligheter som de med starka kontaktnät.
– Istället för ett sommarjobbslotteri vill vi ha en sommarjobbsgaranti. Var man bor eller hur bra kontaktnät man har ska inte avgöra ens framtidsutsikter. Därför måste staten ta sitt ansvar och skjuta till resurser så att alla kommuner kan garantera sommarjobb till alla i gymnasieåldern, säger Philip Botström.
Nyckeltal
- 122 kronor per timme i Vara jämfört med 56 kronor i timmen i Östersund– så stor kan löneskillnaden vara mellan olika kommuner.
- Genomsnittskommunen har 1.7 sökande per plats, vilket innebär att 81 procent av alla sökande får en plats. En femtedel som söker får inget sommarjobb.
- Andelen kommuner som förhandlar löner och villkor med fackliga organisationer är omkring 80 procent.
- Bara 20 procent av kommunerna samarbetar med näringslivet för att erbjuda sommarjobb och feriepraktikplatser.
- Bara 23 procent av kommunerna har garanti för feriepraktik och enbart 14 procent för sommarjobb.
10 bästa kommunerna
| Lön/h, sommarjobb, 18 år | ||
| 1. | 57 | Östersund |
| 2. | 60 | Lysekil |
| 3. | 62 | Storuman |
| 4. | 62 | Högsby |
| 5. | 63 | Hultsfred |
| 6. | 65 | Nybro |
| 7. | 65 | Ängelholm |
| 8. | 66 | Boxholm |
| 9. | 66 | Karlstad |
| 10. | 68 | Höör |
10 sämsta kommunerna
| Lön/h, sommarjobb, 18 år | ||
| 122 | Vara | |
| 121 | Tanum | |
| 120 | Perstorp | |
| 113 | Nora | |
| 112 | Forshaga | |
| 108 | Mörbylånga | |
| 107 | Nässjö | |
| 105 | Sandviken | |
| 105 | Stockholm | |
| 101 | Vaxholm | |
Läs hela rapporten här: https://www.ssu.se/sommarjobbsundersokning-2017/
Vill du kolla hur det ser ut i din specifika kommun? Maila pavlos.cavelier@ssu.se för nedbrutna siffror
Kontakt
Pavlos Cavelier Bizas, pressekreterare
Telefon: 070-350 43 57
E-post: pavlos.cavelier@ssu.se
Om SSU
Sveriges Socialdemokratiska Ungdomsförbund, SSU, är Sveriges viktigaste politiska ungdomsförbund. Vi är en folkrörelse som samlar över 10 000 medlemmar. SSU påverkar och driver samhällsutvecklingen i de frågor som är viktiga för våra medlemmar och relevanta för unga i Sverige.
