SSU kräver 500 000 nya välfärdsjobb till år 2025
Under Socialdemokraternas dag på Almedalsveckan kräver SSU att partiet storsatsar på välfärden. De kommande tio åren behöver 500 000 nyrekryteringar göras i välfärden. Nu efterfrågar ungdomsförbundet en konkret plan från S om hur det ska uppnås, och föreslår samtidigt flera förslag på reformer.
- Inom tio år behövs 500 000 nya personer i välfärden. Samtidigt som vi står inför ett enormt rekryteringsbehov i välfärden vill högern rikta in hela debatten på att handla om sänkta löner. Socialdemokraterna borde ta fram en plan för 500 000 välfärdsjobb, säger Philip Botström, förbundsordförande SSU.
Socialdemokraterna har i regeringsställning valt att ta konflikt om den svenska modellen, där välfärden är en viktig del. Men samtidigt saknas en långsiktig politik för hur välfärdens utmaningar ska hanteras. Det handlar framför allt om det stora rekryteringsbehovet på över 500 000 anställda de kommande tio åren, som Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) pekat på.
- 6 av 10 unga kan tänka sig att jobba i välfärden. Ändå har många kommuner och landsting redan idag svårt att rekrytera personal. Socialdemokraterna måste göra mer för att unga både ska kunna och vilja jobba i välfärden, säger Philip Botström.
Tre huvudområden
Unga vill ha möjlighet att ställa om flera gånger i arbetslivet, och vill ha trygga och meningsfulla jobb. Välfärdsyrkena är meningsfulla, men inte alltid trygga, och möjligheten att ställa om inom sitt yrke eller byta yrke är liten. För att få fler att söka sig till välfärdsyrkena föreslår SSU tre reformpaket.
- Välfärden måste bli Sveriges mest attraktiva arbetsplats. Vi föreslår reformer som skapar fler vägar in i välfärden, som skapar möjlighet att hela tiden utvecklas och ställa om i sitt yrke och som kraftigt förbättrar villkoren i arbetslivet, säger Philip Botström.
Reformer SSU vill se för att göra välfärden till Sveriges mest attraktiva arbetsplats
1. Fler vägar till välfärdsyrkena
Handlar bland annat om fler (och flexibla) utbildningsplatser såsom nätbaserade kurser, ökad attraktivitet för vård- och omsorgsprogrammen genom vårdcollege kopplat till universitetssjukhusen.
2. De som arbetar i välfärden ska ständigt kunna utvecklas
Trepartssamtal om omställningen på arbetsmarknaden, omställningsuppdrag till högskolan, en utvecklingsförsäkring för alla som jobbar i välfärden så att man får bättre möjlighet till vidareutbildning i karriären.
3. Hållbart arbetsliv
Heltid som norm i praktiken, ordentliga löneökningar och ökat medbestämmande.
Kontakt
Mårten Eismark, pressekreterare
Telefon: 073 073 24 22
E-post: marten.eismark@ssu.se
Om SSU
Sveriges Socialdemokratiska Ungdomsförbund, SSU, är Sveriges viktigaste politiska ungdomsförbund. SSU påverkar och driver samhällsutvecklingen i de frågor som är viktiga för våra medlemmar och relevanta för unga i Sverige.
Taggar: