Avgörande för svensk skola att rektorer kan göra sitt jobb
Svensk skola behöver skickliga rektorer som får reella förutsättningar att utföra sitt uppdrag. I nuläget har många rektorer en svår arbetssituation och begränsade möjligheter att utöva ett pedagogiskt ledarskap. Utredningen om bättre förutsättningar för rektorerna inom skolväsendet föreslår därför en rad åtgärder för att förbättra arbetsvillkoren för rektorerna och för att stärka, freda och värna rektorns roll som pedagogisk ledare.
Rektorer har en avgörande betydelse för undervisningens kvalitet, för lärarnas möjlighet att bedriva undervisning och för barns och elevers lärande. Att rektorn ges goda förutsättningar för sitt uppdrag är därför centralt. Rektorsuppdraget är dock komplext och rollen som pedagogisk ledare kan vara svår att förverkliga, bland annat till följd av utökade ansvarsområden. Många rektorer upplever stress och ett allvarligt problem är den höga omsättningen på rektorer som har konstaterats under senare år. Åtgärder för att förbättra rektorers förutsättningar är därför mycket angelägna. Utredningen överlämnar i dag sitt betänkande Rektor i fokus – förutsättningar för ett pedagogiskt ledarskap (2026:4). Utredningen föreslår ett antal åtgärder för att göra rektorsuppdraget rimligt och hanterbart, något som ytterst bidrar till att säkra måluppfyllelse och likvärdighet i den svenska skolan.
Nedan sammanfattas utredningens viktigaste förslag.
- Rektorns pedagogiska ledarskap ska utövas nära undervisningen.
- Rektorns pedagogiska ledarskap ska därför inte vara möjligt att delegera i sin helhet.
- Rektorns ansvarsområde ska inte vara mer omfattande än att rektorn kan utöva det pedagogiska ledarskapet.
- Huvudmannens ansvar för att säkerställa förutsättningar för rektorns pedagogiska ledarskap ska särskilt framgå i skollagen.
- Det ska krävas lärarexamen för att få anställas som rektor.
- Behörighetskrav införs också för skolchefer.
Läs betänkandet i sin helhet på regeringens webbplats: SOU 2026:4
Kontakt
Marie-Hélène Ahnborg, särskild utredare, 072-333 25 45, mh.ahnborg@outlook.com