Trygghet och utveckling ska vara i fokus för att fler personer med funktionsnedsättning ska få ett arbete

Det säger Cristina Husmark Pehrsson, särskild utredare, som idag överlämnade FunkA-utredningens betänkande Sänkta trösklar – högt i tak (SOU 2012:31) till arbetsmarknadsminister Hillevi Engström.

- Med mina förslag kommer individens resurser och behov att stå i centrum för hur insatserna utformas. Och när arbetsgivarna får rätt lönekompensation när de anställer personer med funktionsnedsättning kommer fler att få arbete.

Förslagen innebär i korthet:

• De fem olika lönestöden ersätts av två. Varaktigheten i behovet ska avgöra vilket lönestöd som passar bäst.
• Lönestöd för utveckling syftar till utveckling av arbetsförmågan i ett anpassat arbete under högst två år. Ett utvecklingsbidrag till arbetsgivaren kopplas till lönestödet.
• Lönestöd för trygghet ska vara för personer som har långvariga behov av stöd.
• Traineeutbildning och utökade möjligheter att pröva studier på folkhögskola ska förbättra möjligheterna för unga personer med funktionsnedsättning att få ett arbete.
• Unga personer ska under trygga former ges möjlighet att pröva att arbeta i kombination med aktivitetsersättning utan att arbetsförmågan omprövas.
• Samhall AB får ersättning enligt samma regler som gäller för andra arbetsgivare.
• Arbetsintegrerande sociala företag, Samhall AB samt andra företag som har det primära syftet med verksamheten att erbjuda arbete för personer med omfattande nedsättning av arbetsförmågan, får ett förstärkt anordnarbidrag utöver den individbaserade lönesubventionen.
• Taket för lönestöden höjs från 16 700 till 19 800 kronor per månad och indexeras med den allmänna prisutvecklingen.
• Fler personer får tillgång till Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd (SIUS) när kompletterande aktörer får möjlighet att erbjuda detta stöd genom ett valfrihetssystem.
• Trovärdighet och legitimitet kräver tillsyn och kontroll. Arbetsförmedlingen beslutar varje år om ca 15 miljarder kronor till subventionerade anställningar. En oberoende myndighet får i uppgift att utöva tillsyn för att undvika brister i de underlag som ligger till grund för beslut om lönestöd.

Förslagen föreslås träda i kraft 1 juli 2013 och beräknas kosta 2,4 miljarder kronor när de är fullt införda.

Bakgrund

Personer med funktionsnedsättning har lägre sysselsättning och högre arbetslöshet än befolkningen i övrigt. Var fjärde person som är inskriven på Arbetsförmedlingen har en dokumenterad funktionsnedsättning. De arbetsmarknadspolitiska insatserna för personer med funktionsnedsättning som innebär nedsatt arbetsförmåga måste vara träffsäkra, flexibla och kostnadseffektiva för att fler ska få möjlighet att få och behålla ett arbete. Därför tillsatte regeringen en särskild utredare den 22 juni 2011 (Dir:2011:59) med uppdrag att se över de arbetsmarknadspolitiska insatserna för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. Utgångspunkten för uppdraget var att insatserna skulle komma de personer till del som har störst behov av dem och vara flexibla i relation till individuella behov.

Kontaktinformation:

Cristina Husmark Pehrsson
Särskild utredare
070-343 96 45

Elin Landell
Huvudsekreterare
076-811 33 90

Carina Cronsioe
Utredningssekreterare
070-313 28 71

Taggar: