Träffa befälhavare Lynette Bryson – Stena Lines första kvinnliga sjökapten
Det svenska färjerederiet ger historiskt besked på den internationella dagen för kvinnor inom sjöfarten.
18 maj 2022, Göteborg, Sverige: I dag är det IMO:s (International Maritime Organization) officiella internationella dag för kvinnor inom sjöfarten. Det är en årlig dag inom den globala sjöfartssektorn som firar kvinnors betydelse inom sjöfartssindustrin och som samtidigt belyser de karriärmässiga utmaningar som dessa kvinnor kan ställas inför.
Under maj månad firas EU-kommissionens mångfaldsmånad inom Stena Line och som ett led i detta, samt för att lyfta den internationella dagen för kvinnor inom sjöfarten, meddelar nu Stena Line att de utsett sin första kvinnliga sjökapten, befälhavare Lynette Bryson. 34-åriga Lynette från Skottland är sjökapten på en av Stena Lines största färjor, Stena Adventurer, där hon är nattbefällhavare på rutten Holyhead – Dublin mellan Wales och Irland.
”Eftersom endast 2 procent av världens 1,2 miljoner anställda inom sjöfarten är kvinnor, är det viktigt för oss att uppmuntra fler kvinnor att söka sig till vår bransch, säger Margareta Jensen Dickson, Group Head of People and Communications på Stena Line. ”Därför är det med stor glädje som vi kan meddela att Lynette Bryson har utsetts till vår första kvinnliga sjökapten, efter en provperiod som befälhavare. Idag visar vi att kvinnor kan ha framgångsrika karriärer till sjöss och Stena Line kommer fortsätta arbeta för att stötta dessa.”
Befälhavare Bryson studerade fysik och tillämpad matematik vid Glasgow University, innan hon specialiserade sig i sjöfartsstudier vid Warsash och Glasgow Maritime Academies. Hon har tidigare arbetat inom kryssningssektorn och på Marine Scotland, innan hon 2017 började på Stena Line som Second Officer.
Sjökapten Lynette Bryson, nattbefälhavare på Stena Adventurer, berättar: “Jag växte upp i en liten fiskeby i det skotska höglandet och redan från en tidig ålder levde och andades jag havet. Under min skoltid förstod jag att jag inte ville ha något kontorsjobb – jag var helt enkelt tvungen att arbeta till havs. Jag är otroligt stolt över att segla som befälhavare på Stena Adventurer, och detta hade inte varit möjligt utan stödet från mina kollegor på Stena Line. Jag hoppas att min position kan inspirera fler unga kvinnor att våga eftersträva en framgångsrik karriär till sjöss.
Stena Lines mångfaldsambitioner styrs av FN:s femte globala mål för hållbar utveckling – Uppnå jämställdhet och alla kvinnors och flickors egenmakt – och mer specifikt, att uppnå delmål 5.5 ”Tillförsäkra kvinnor fullt och faktiskt deltagande och lika möjligheter till ledarskap på alla beslutsnivåer i det politiska, ekonomiska och offentliga livet.” Ambitionen är att öka "andelen kvinnor i ledande ställning". Mer information on Stena Lines initiativ för mångfald hittar du här:
Get ready for Diversity month 2022 – StenaLine.com
Du finner mer information om en karriär på Stena Line och lediga jobbpositioner här: https://www.stenaline.com/career/
För mer information, kontaka Stena Lines Group Press Office
+46 (0)31 85 85 32, press@stenaline.com
Stena Line är ett av Europas ledande färjerederier med 37 fartyg och 18 linjer i norra Europa som årligen gör 25 000 seglingar. Stena Line är en viktig del av det europeiska logistiknätverket och utvecklar nya intermodala fraktlösningar genom att kombinera transporter på järnväg, väg och hav. Stena Line spelar också en viktig roll för turismen i Europa med sin omfattande passagerarverksamhet. Företaget är familjeägt, grundades 1962 och huvudkontoret ligger i Göteborg. Stena Line har 4,300 anställda och omsätter 10 miljarder. Mer information finns på www.stenaline.com
