Karin Rystedt, ny HR-direktör i Sundsvalls kommun
Rystedt kommer närmast från region Gävleborg där hon arbetat i sju år och som HR direktör i nära sex år. Efter sommaren tillträder hon sin tjänst som HR-direktör på Sundsvalls kommun direkt underställd kommundirektör Åsa Bellander.
– Vi är glada att få välkomna Karin som ny HR-direktör för Sundsvalls kommun. Det känns bra att kunna rekrytera en person med väl dokumenterad kompetens som även kan ta med sig erfarenheter från strategiskt och systematiskt HR-arbete från en annan stor offentlig verksamhet. säger Åsa Bellander, kommundirektör, Sundsvalls kommun.
Rystedt kommer att leda och fortsätta att utveckla HR arbetet inom Sundvalls kommun som har dryg 7 500 medarbetare. Tjänsten som HR direktör är placerad på koncernstaben med ett övergripande ansvar för hela Sundsvall kommun. Tidigare har Rystedt bland annat arbete på Landstinget Gävleborg.
– Det känns fantastiskt roligt att få förtroendet att som HR direktör på Sundsvalls kommun fortsätta utveckla HR arbetet. Kompetensförsörjning, ett gemensamt arbetsmiljöarbete och att fortsätta bygga strukturer som bidrar till att vi är en attraktiv arbetsgivare och en kommun som man väljer att leva och bo i är något som är viktigt för mig, säger Karin Rystedt tillträdande HR direktör på Sundsvalls kommun.
Karin Rystedt är född och uppvuxen i Gävle men har även bott i London under några år. Rystedt är gift och har två barn. Fritiden ägnas åt träning och resor. Rystedt är även domare inom sporten trampolin (gymnastik) och dömer på tävlingar.
Kontaktpersoner:
Åsa Bellander, kommundirektör, tel: 073-275 54 16
Karin Rystedt, tillträdande HR chef, koncernstaben, tel: 073-275 15 56
Karin Rystedt, ny HR-direktör i Sundsvalls kommun
Rystedt kommer närmast från region Gävleborg där hon varit HR direktör i sex år. Efter sommaren tillträder hon sin tjänst som HR-direktör på Sundsvalls kommun direkt underställd kommundirektör Åsa Bellander.
- Vi är glada att få välkomna Karin som ny HR-direktör för Sundsvalls kommun. Det känns bra att kunna rekrytera en person med väl dokumenterad kompetens som även kan ta med sig erfarenheter från strategiskt och systematiskt HR-arbete från en annan stor offentlig verksamhet säger Åsa Bellander, kommundirektör, Sundsvalls kommun.
Rystedt kommer att leda och fortsätta att utveckla HR arbetet inom Sundvalls kommun som har dryg 7 500 medarbetare. Tjänsten som HR direktör är placerad på koncernstaben med ett övergripande ansvar för hela Sundsvalls kommun. Tidigare har Rystedt bland annat arbete på Landstinget Gävleborg.
– Det känns fantastiskt roligt att få förtroendet att som HR direktör på Sundsvalls kommun fortsätta utveckla Sundsvalls kommun. Kompetensförsörjning, ett gemensamt arbetsmiljöarbete och att fortsätta bygga strukturer som bidrar till att vi är en attraktiv arbetsgivare och en kommun som man väljer att leva och bo i är något som är viktiga för mig, säger Karin Rystedt tillträdande HR direktör på Sundsvalls kommun.
Karin Rystedt är född och uppvuxen i Gävle men har även bott i London under några år. Rystedt är gift och har två barn. Fritiden ägnas åt träning och resor. Rystedt även domare inom sporten trampolin (gymnastik) och dömer på tävlingar.
Kontaktpersoner:
Åsa Bellander, kommundirektör, tel: 073-275 54 16
Karin Rystedt, tillträdande HR chef, koncernstaben, tel: 076-103 11 52
Taggar:
